工作过渡阶段反思

2020年7月开始计划尝试销售工作

在年初大概是3月做过天赋测试

积极和沟通是自己的天赋能力

尝试发展天赋

在经过内推和几个月的等待后

终于在10月面试了

我记得很清楚

面试时候我等了一天

我当时和经理说

因为这个工作值得

这个事情后面还有很多的变动

后面直到11月13才入职

入职后进入一个月的培训周期

我听课总是犯困

话术也没有好好背

上线时候也是得过且过

做的好就好

不好就不好

没有目标感

后面过了培训期

进入正式一个上岗周期

第二个月目标是500，

也没有达到，缺24

第三个月700

正在行进中

第四个月，开始要达到平均水平

最近总是被师父提醒

自己不花时间学习

自己也是迷迷糊糊的

总是犯些错误

有很多业务可以学习精进

目标明确，且每天达到目标

技能每天稳定提升

转化情绪变成动力，学习提升

进入运动员密码模式

隐忍磨练努力