在网络上我们经常见到打造个人品牌的课程，告诉你多少天就可以打造属于你自己的个人品牌，从此走上人生巅峰。
我也报过个人品牌的课程，也曾痴狂地想要通过一些技巧的学习来打造自己的个人品牌，后来发现个人品牌根本不是自己想的那样，以为学会一些技巧就可以建立自己的个人品牌。
个人品牌是建立在一个人有某一项或某些技能技能的基础上的，说白了就是如果自己是花瓶，外面装饰的再好看，也是很脆弱的，一碰就碎。还得有真材实料。
对于大多数人而言，我们都在给别人打工，都处在职场中，在职场中建立自己的个人品牌到是非常重要，因为这影响着我们的收入和未来的职业发展。
查理芒格善于研究那些失败者，研究他们失败的原因，然后自己做事情，做选择时避免做那些导致失败的事情。在这里我们也像芒格那样去反向思考，做哪些事情会毁掉自己的个人品牌。
1. 做事情没有稳定性，靠不住
西西是我的一位小组成员，选择她在教研会时讲课，态度很积极，准备得很认真，晚上加班做PPT,讲课时算是正常发挥，因为准备充分,讲课时没有紧张，比较稳。
讲完课，领导对PPT的制作提了很多细节的要求，PPT按照这些要求修改后交给领导。那是国庆节前的一天，当时领导提要求的时候就给她说赶紧去拷一份新的模板，做好第二天发给我，她答应的很畅快。
假期后的第一天上班，中午领导开始要这个PPT，我给她说晚上10点之前发给我，第二天我要发给领导。很晚的时候她给我回了信息，说好。今天早上上班我让她赶紧把PPT给领导发过去，她说没有网，我说直接去拷到领导办公室电脑上。当时在集体讨论教研要讲的课，没顾得上她，鉴于她之前的表现，我对她完成这个工作也很放心。她在角落操作了一会儿电脑说弄好了，给领导发过去了。
结果下午领导把我叫到办公室说“你们组的PPT修改了吗？要求的一点都没做到！” 我赶紧到电脑上打开课件一看，这个课件一点都没有改，和之前讲课的时候一模一样。
讲课的时候认真准备，在收尾的阶段却在糊弄，没有弄好也一声不吭，什么也不说就直接交上去了。我问她，她说在那个电脑上没有找到模板，可是她也没有问过谁。
这样的表现就像是过山车，不能保持工作质量的稳定完成，让人对她的看法和工作态度大打折扣。
2. 早上慌里慌张打卡，在办公室里吃早餐
早上经常遇到一些同事，一边走一边喘着气说“哎呦，累死我了，差点迟到了。” 东西放到办公室就下楼去买早餐，回到办公室一边用吸管喝粥，一边大嚼杂粮煎饼，包子或者水煎包，还有人是连吃都顾不上，在那儿着急地化妆。
其实刚上班的时候我也经常这样，但后来意识到这样是很自毁形象的。
什么样的人会早上这么急？饭不吃，妆没化都来上班了。不能早起的人或熬夜的人。起得晚，出门赶，不能合理安排自己的时间。本来打扮得漂漂亮亮的，结果一大早碰见你就是气喘吁吁，飞奔着去打卡，和你说话一股包子馅儿的味儿，所有的美好形象都没有了。
起得晚了来不及吃早餐你就饿着，或者到别人看不到你的地方吃去，不要把自己管理不好时间的这个事实展示给所有人，这不是什么好事儿，自己知道就行了。
更有的人在开小组会甚至大教研会的时候还拿着包子，煎饼在吃，多次委婉提醒都不行。
而且打完卡就是上班时间了，开始上班了你还在吃东西，工作就会走拖延很长时间才开始干，工作效率不会高。
虽然这些是很小的事情，但是影响却不小。早起一会儿，吃个健康早餐，从容地去上班，让这一天有个好的开始。
3. 总是做伪工作
吴军老师说，要避免做伪工作者，也就是不要只做那些低水平重复的工作，不要为了交差而应付完成工作。
相信这样工作心态的人并不少。
之前有个老师安排她大教研讲课，讨论过课后需要自己完成PPT的制作和细节问题的处理。等到讲课的前一天，她的PPT就只插入了两张图片，其他都没有怎么改。
按照她的工作经验，她讲这个课是完全没有问题的，可是她只愿意最多出50分的力在上面，这样的活儿也可以过关，但真得很勉强。作为一名教龄很长的老师，她的教学能力和工作态度在大家心目中的位置直接跳楼式的下降。
工作中的方方面面都会影响着你的形象，别人嘴上不说，可是心里一定会下结论的。做一个靠谱的人，踏实的人，同时注意一些细节和小事，这些都是你的个人品牌，这些没有做好，再多的技巧也是徒劳。
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