郭凡生老师，2018年4月第69期股改班解读身股、银股与期权
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精彩总结
1、 代理制传统企业的核心矛盾是劳资矛盾，资多劳少，我们必须解决劳如何多拿的问题，身股是解决劳如何多拿，是出不起钱的人进入企业利润分配的最简洁最方便的方式。
3、建立共享制企业必须有身股。 9、
现在讲股改，没有身股只做银股做期权的，全是耍流氓，根本就没有解决劳资矛盾。 1、
有钱的出钱有力的出力，你让员工出钱买股，能让有能力的人得到他想要的东西吗？ 0、
身股可以是广泛发行的。 0、
身股最重要的是你在就有，你不在就没有，非常容易跟他管理的利润中心和职能中心的利润增长和费用降低直接挂钩。 9、
银股是企业家控制企业的股份。 4、
注意，享受利益的权利要广泛，决定公司发展的权利一定要集中。公司是由少数精英领导的结果，不是讨论的结果，因此要有银股。 5、
如何把身股中间的优秀者，变为银股股东的机制，就是期权。 6、
身股、银股、和期权，这三个概念的实施特别重要。做早不行，做晚不行，做多不行，做少不行，合适才行。 2、
大部分企业的股改要身股先行，先让劳资一家劳资一体，通过身股来过渡。三年后，找到特别优秀的身股经理人，再考虑让他们变成银股的时机和方法。
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