① 安排费时费力不讨好的工作给你
正常的工作安排，你能怎么样？不干！
那好，你的负面材料有了吧？老板不关心你们之间的矛盾，但你因为矛盾正常的工作都不做了，老板要你干啥？
② 冷暴力
对你的态度极其冷淡，别的同事只要不傻，就能看出来，试问他还敢跟你关系好吗？
把你晾在一边，时间长了，你受得了吗？
③ 有功劳，安排别人摘桃子
你想跳过直属领导，努力奋发向上，想做出点成绩来，让老板看到、让直属领导闭嘴！
但是，公司里所有的工作都需要各部门或者各位同事的协作才能完成。
那就好办了，前期都是你自己在做，他装作没看到，等准备工作差不多的时候，安排其他同事或者部门插一脚，功劳就成了大家的了！
就问你心里冤不冤，凉不凉，眼看着这样的公司，你还有心在这继续做下去吗？
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