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工作十二年,总结六条职场经验

工作十二年,总结六条职场经验

作者: 沐丞 | 来源:发表于2018-05-31 20:51 被阅读447次

文/沐丞

(图片来自网络)

第一个职场经验:不要把工作和爱好完全对立起来。对于大部分人来说,很难把爱好当成工作,做着自己特别喜欢的事,还能挣不少钱,一般没有这样的好事。所有不少人就觉得自己工作时间长、特别辛苦,根本没时间发展爱好,久而久之对工作愈发不满,总想着逃离工作、去旅行,这个态度不是很正面。我觉得只要是你真心喜欢的事,你肯定能找到时间,其它都是借口。

比如我自己爱写作,我就减少一些看电视的、外出娱乐、交际应酬的时间,同时把手机上的游戏等耗费时间的应用全部卸载,并且尽量少刷手机、屏蔽大量不必关注的朋友圈,取消关注很多公众号等。最后再利用一些碎片化的时间、可以复用的时间,从而节省出大量写作时间。我一年写了四本书,我相信大家也可以,重要的是马上行动起来。

我在自己的新书《努力,是为了可以选择》中就提到过我以前的一个同事,她是一名女白领,但是很热爱探险。她平日工作,一到周末和节假日就去野外探险和摄影,把工资都花在了自己的爱好上面。但是这是她真心喜欢的事,所以乐此不疲。我认为工作和生活很难平衡,但是工作之余发展一个爱好肯定不是问题,重点是真心喜爱,不是三分钟热情。

第二个职场经验:没有钱多事少离家近这样的工作。如果你同时还想着位高权重责任轻,那就更不可能。有的人可能不停地换工作,期望能找到一个各方面都满意的工作,收入要高、公司位置好、上司同事人好、工作轻松有趣,但是这样的工作少之又少,不会这么巧给你碰到。

任何一份工作都会有你不喜欢的部分,任何一个公司也总有你看不惯的地方,如果因此就消极怠工,不断跳槽,这样每份工作都不会有很好的积累。当然,这里并不是说大家不可以去跳槽寻找更好的工作,而是希望在跳槽前应该有个深思熟虑。比如当前的工作是不是真的一无是处,是不是学不到东西,是不是挣得钱太少,自己能否肯定下一份工作比当前这份更好。如果确定更好再跳槽,而不是恨随性地跳槽不断去寻找所谓的好工作。

频繁跳槽对自己的职业生涯没有好处,如果在短时间内跳槽次数太多,在职位上又没有明显的升迁,那么在简历上是不太好的。很多公司,特别是一些大公司会看重一个应聘者的稳定性,频繁跳槽的履历是不稳定的表现,在简历上会是一个硬伤,很有可能通不过简历初筛或是HR的素质面试。一般来说,每隔1~2年就换工作可以视为不稳定。

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