今晚，我观看了人教云教研的有关英语课程改革的主题培训，使我更新了一些教育理论，感受到前沿的思想和方向。
教授提出：课程改革的核心是教师，是课堂。教师对课程改革起着非常重要的作用。我们也经历了一系列的培训和学习，问什么依旧进入课堂还是老样子？为什么我们当场听的热火朝天，回来就像没有进行培训一样？
我们早已步入了信息时代，学习是无处不在的，我们教师也要随时随地更新自己的观念和方法，做一名跟上时代步伐的新时代教师。
她提出教师发展作为课程改革的重要保障。她总结了相应的模式、特点和内容等。虽然有时候我们会感受自我提升的快乐，但是教授赞同我们教师要共同取暖，共同进步。
教师发展具有一个长远性、持久型及全面性。她强调我们教师的经验是重要学习资源。我们要在教学经验中，善于总结、归纳和提升。提升我们参与学习和培训的意识，变被动学习为主动参与性强努力做探究型教师。
相反，短期的教师培训，教师经常是被动的，没有参与意识。我们要努力研讨，变被动为主动，抱团取暖，形成学习共同体！
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