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【9 /1000】  宁向东的管理学课:认知能量|减少心力的流失

【9 /1000】  宁向东的管理学课:认知能量|减少心力的流失

作者: 林多多1995 | 来源:发表于2018-11-14 22:09 被阅读57次

      宁老师在文章中提示大家:人的心力是有限的,所以,我们会下意识地节省心力,心理学家创造了一个词叫 “ 认知吝啬 ” 如果把心力比作电池,就要把你的电池容量在原有的基础上尽可能地增大。还有更重要的一点,是要学习怎么样去使用它,让它的使用效率变得更高。

      在这一点上乔布斯早早就知道,人的心力是有限的,每用一次就耗费一次。如果你一觉醒来,睁开眼睛就先想穿什么,再想吃什么,再考虑哪条路上班近、不堵车,其实每件事情在不知不觉间都消耗着你的心力。等你到了工作岗位真正投入到工作中的时候,你的心力也许已经消耗很多了。所以他常年只穿黑T恤,就是要减少自己在心力上的消耗,把自己的心力用到最重要的事情上去。

    做为常人要做到这一点似乎特别困难,本就不多的心力会被各种琐事分散着,衣、食、住、行、工作难题等等,在各种繁杂中分不清哪是最重要的事情更是无法聚焦。遇到问题常常出现焦头烂额的情况,理不出头绪、分不清轻重缓急,导致一筹莫展,最终只能放弃。因此各行各业总是出现二八定律,百分之八十的人最终死在黎明之前,这种情况与心力流失直接相关。

      找到了出现问题的原因,往往是解决问题的一半。首先需要节约自己的注意力,自我觉察一下时间和精力是否存在过度流失,哪些是时间杀手,然后坚决改正;其次提升自己的心力,每天都要有一段时间防空自己,让自己安静的放松,恢复元气,为自己负能,坚定的维护最重要的事情。

    每天积累一个知识点,用正确的方式提升自己。

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