职Q上，有这样一个问题：面试总问是自己租的房还是买的房?这两种有什么区别吗?
我想应该很多候选人都面临着此类问题，今天我们就讲一讲。
不结合面试场景前后的语境，单就问题而言是确认求职动机，动机越强被录取率越高。
租房：分两类。
其一，对于毕业生，你更换工作的成本相对较低，有相对租房近的工作或待遇好一些的，你的跳槽机率就会增大，企业招人、培育花费的成本流失了。
其二，对于成家人员，工作稳定性相对较高，但若有更好的机会，及宽松的上班时间，倾向于家庭的陪伴，从而降低对工作留存的概率，寻求更赚钱的机会，企业的前期投入成本成为沉没成本。
买房：分两种。
其一，个人有房贷，有还款压力，流失机率小，责任心会更高，在企业从业周期更长。
其二，父母给买房，无任何压力，这样经济需求上动机稍低，是最容易因为环境、工作压力、领导者风格等因素流失的潜在人员。
从求职动机选择：首选 购房有压力、次选 租房、最后 有房无压力。
中小微企业角度看一般是如此，在考虑这个问题还要看候选人就业多久？毕业生就不用这个逻辑、外地求职者也会有其他参考标准。 对金融从业销售者还要考虑家庭资本等。
总之，决定面试是否OK的，首先是能力匹配、认知趋同、再次是求职动机。
所以可以综合考虑。 希望此回复对你有所帮助。
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