今天跟下属沟通工作上的问题，越来越觉得很多人靠沟通是不能解决所有问题的。不同的人处在不同的位置，思考问题的方式不一样，是沟通不到一起去的。
你说的话，你讲的道理在他那里是理解不了的。你善意的提醒，他会当做是针对他。你指出他工作上的问题，他会觉得你是故意找他的麻烦。你让他改善做事情的方式，他会觉得自己没错。即使有些人看起来是听进去了，但是实际上心里还是不服气，想不通的。
沟通要建立在一个差异没那么大的基础上，也要建立在双方自愿的基础上，有沟通的意愿，有反思的能力，才有沟通的必要。否则光靠沟通是解决不了所有问题的。
“认识并尊重【边界】本身并不能解决所有冲突，但是这能为各种问题画上各自的【边界】，因此也为我们进行有效的沟通，提供...
今日体验，沟通，所有的事情离不了沟通，沟通使人解决问题，沟通让人解除矛盾。核心，遇到问题多沟通。
很多时候沟通并不能解决问题 我说了，你不懂， 你懂了，却不接受 你接受了，
有些时候，沟通是不能解决问题的。沟通本身是个很好的方式，但是，不是所有人都可以通过沟通解决问题。所处环境，...
技术是用来解决业务问题的，而业务的问题，也可以通过业务的手段去解决。 最典型的例子就是2012年年初12306...
批评、指责、生气、隐忍等方式并不能真正解决沟通问题，反而可能会加剧问题。 这些话，过去从各种途径听了太多，大脑知道...
愤怒并不能解决问题！ 解决问题的正确打开方式应该是友好的沟通！ 跳动的内心有独特的优势，能够耐心的观察人生，观察每...
1.纠正孩子的观念。教育暴力压制并不能有利解决问题，应该学会沟通，理性解决。 2.建立正确的学校、家庭等环境。减少...
解决问题要比问题早（问题意识转化为方案意识） 所有的沟通都是为了解决问题，大多数人会在沟通前的准备阶段中把问题分析...
一感受：1.纠正孩子的观念。教育暴力压制并不能有利解决问题，应该学会沟通，理性解决。 2.建立正确的学校、家庭等环...
本文标题：沟通并不能解决所有问题
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/nrybzdtx.html
网友评论