20170711无处不在的二八法则
对时间的记录，就像数据调研；对记录的分析、反思，就像是要提交的调研报告。这并不意味着就此就可以管理时间，就像有了调研报告也不意味着问题的解决一样。时间对每个人都是公平的，只有24小时。每天必要事件的耗费也大致相同，所以我们再次强调早起的重要性。早起是根本，不仅是多出的一两个小时，更有意义的是一种生命的状态。残酷的现实是即便你每天早起，但还是难逃事务缠身的尴尬！你可能会说，可能是我做事的效率低下，也可能是我的时间不够，但我们往往没有意识到，是不是我想要的太多，我要跑马拉松，要阅读，要学英语，要学画画，要练好字，要拿工作优秀，要多陪孩子，要更多增加人脉等等。要知道自己去往哪里，而不是机械的模仿别人的人生。
时间管理其实就是个伪命题，你我皆凡人，是无法操控时间流动的快或慢的。效能思想的“时间管理”的底层理论是对事件的管理、对习惯的管理，即在固定的时间段内（1天或1周或1年）如何安排自己的事件或者习惯。
二八法则原指财富分配理论，其实对事件的管理亦是如此。
想做的事情很多，能做的事情不多，需要做的事情就更少了。在这更少的事情当中，也需要分出一个子丑寅卯、先后顺序、青蛙蝌蚪来，因为不同时间的精力不同。因此，所谓的时间管理，其实是对事件或习惯的管理，是对精力的管理，是对不同精力状态下不同事件的分配管理。
做好需要做的那20%，吃掉其中的青蛙和蝌蚪！
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