同学们最近一直在找工作，但面试了十几个单元，但未能参加复试。她非常着急，不知道问题出在哪里。
她有6年的工作经验，能力强，经验丰富。快速找到理想的工作是合理的。她为什么在面试中屡屡失败？
几天前我和她聊天。实际上，小琳之所以未能通过面试，主要是因为她在自我介绍中踩了几个“陷阱”：
1.不了解工作的痛点，所有面试都使用相同的自我介绍；
2.不清楚自己的能力和工作要求之间的差距；
3.过度夸大自己的能力并被面试者看到，这影响了面试结果。
很多人在面试中不重视自我介绍。他们认为工作能力和经验为王。不是这种情况。面试中出色的自我介绍可以为面试增加很多。
1.面试中容易被忽视的细节
1.不了解岗位痛点
许多人在面试中并不了解工作的痛点，因此他们在面试中总是被动的，面试结果也不理想。
如果您发现痛点是什么，需要什么员工，并预先在线或通过联系进行充分的准备，则可以在面试中谈论更专业的内容，这些就是面试官。如果您想听，可以给面试官留下很好的印象。
2.自己与工作要求之间的能力差距不清楚
在就业时，如果您的能力无法满足招聘单位的职位要求，这种情况称为能力缺口。
为了缩小能力差距，有必要事先充分了解工作要求，并了解自己的能力水平，并尽力将自己的能力与工作能力联系起来。
例如，如果您以前的工作是Internet运营，而当前的工作是进行媒体运营，那么您必须找到两者之间的区别，并尝试改善自己的弱点，以便您可以转移技能。
3.夸大你的能力
为了给面试官留下良好的印象，并使对方觉得自己非常好，很多人会夸大自己的能力。结果，面试官“直视”并以失败告终。
我曾经看过一个求职程序。面试官告诉面试官她英语流利。当面试官用流利的英语问她的问题时，她当场就傻眼了，甚至不理解这些问题。实际上，她只具备一些英语基础知识，不会流利地说英语，更不用说熟练了。
我们不知道面试官的情况，也不知道他们将要掌握什么技能和行动。面试时，必须“一言不语”，不要“一言百”，一旦面试官看到“谎言”，不仅会影响面试结果，还会使面试官怀疑自己的性格。
二，三种轻松完成面试自我介绍的策略
在工作面试中，自我介绍至关重要，因为它直接决定了面试官的下一个决定。是不是更了解您？还是礼貌地拒绝您说几句话？
如何赢得面试官的肯定并成功通过面试？宋晓阳在《完美传播》一书中介绍了三种采访策略：
1.根据面试内容设计自我介绍
大多数求职者都会踩“坑”，使用相同的简历进行自我介绍。这样做的缺点是自我介绍和面试的位置不紧密结合。毕竟，每个公司的工作要求是不同的。很难想象使用相同的自我介绍来打动所有面试官的困难。
因此，在进行自我介绍的面试时，必须有针对性地进行“喂食”，根据面试职位的需要调整自我介绍的内容，并紧密结合您的工作经验，专业性，优势，能力和严格的工作要求起床，让面试官清楚地了解您的情况，并迅速判断您的能力是否适合此职位。
自我介绍时，请记住要自我修复。您需要站在面试官的角度，思考他们想听的内容，并针对并自我介绍，以提高面试的成功率。
2.声明的内容应尽可能具体
在采访中，很多人会说“熟悉办公软件，在学校担任过学生干部，通过了CET-6，并具有很强的沟通能力”。听完这个一般性陈述后，面试官不知道您的专业是什么。真正的能力如何，无法对你有清晰的了解。
如何更具体地表达内容？也就是说，尽可能详细地介绍了您参加了哪些活动，您负责什么工作以及取得了什么成果；
例如，“我在学校期间担任学生会主席并主持了xx活动。从事件策划，外展对接到海报设计，我负责。”您还可以向面试官展示海报和计划计划，以使他更多地了解您的能力。
如果您正在跳槽，则必须说出您完成了哪些项目，项目的名称，时间，负责的工作内容，项目的重要性等。
听完这些具体内容后，访问员将对您的情况有一个非常清晰的了解，这将有助于他快速判断是否需要在下一个链接中进行深入的对话。
因此，在面试中介绍您的情况时，内容必须具体，这不仅可以帮助面试官理解您，还可以在面试中加分，使面试过程更加顺畅。
3.自我介绍需要逻辑
在面试中，当您自我介绍时，您想到了什么？还是按一定顺序完成？
面试的自我介绍就相当于一个简短的演讲。内容的逻辑非常重要。通常使用两种模式，一种是时间模式，另一种是重要模式。
时间模式是指根据时间线介绍您的情况。例如，应届毕业生可以介绍您在毕业前一年参加了哪些科研项目，从事过哪些社会实践以及在哪些公司实习过；工作场所中的“老人”可以说出您在过去一年中做了哪些工作并参与了这些项目。已经取得了什么成果，等等。
重要模式是指根据事物的重要性依次进行介绍。优先介绍您参与过的重要项目和工作，您曾在哪些主要平台上进行过实践，然后介绍其他不重要的工作。这不仅使您在逻辑上清晰明了，而且还为您提供了面试要点，让面试知道您有能力做好这项工作。
写在最后
随着竞争的日益激烈，对员工的要求越来越高。如果您想在理想的公司工作，除了要有足够的能力和丰富的经验外，您还必须更加努力地进行面试，给面试官留下良好的印象，并帮助您成功通过面试。
*大人物：前500名国有企业的前雇员，坚持早起，写作，学习，共享工作场所以及种植干货。生活并不轻松，成长将持续。在工作的道路上，我们将共同努力。
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