《精进》读书笔记 p240-288（完）
我们在学习的时候，经常会听到有句话说“走出舒适区”。因为人是需要经历一些挫折和磨难或者高难度的挑战的，经历这些的时候会激发我们的潜力，当我们觉得做一件事情是困难的，那说明我们在进步。如果一直待在“舒适区”，我们就会洋洋得意，觉得自己非常厉害，就像井底之蛙一样，天空也就这么大而已。
在这个世上，我们每个人都是独一无二的，那些获得成功的人，他们的经历和成功的方法也是独一无二的，但我们却可以通过观察他们，找到适合自己的方法，塑造自己的优势。在工作中，一定要形成个人核心竞争力，也许从整个社会来看，少了某个人，地球依然会转，但如果处在自己的圈子内，有不可替代性，那么缺了自己，可能有些事情就不会运转的那么好。同时要避免低层次的同质化竞争，这样的竞争对手会很多，同质化也会导致自己的优势并不明显。一定要在某个方面做到极致。当自己足够独特且优秀，就要努力走出去，打造个人品牌的影响力，与那些同样优秀的人成为朋友或者合作伙伴。一个人的社交圈最多有150人，而深度社交关系亲密的圈子最多有20人，除去自己的亲人，能够留在这个圈子里的朋友，选择起来要慎重。这个圈子是能够直接影响自己成为什么样的人的圈子，与优秀的人做朋友，自己也会慢慢变得优秀。
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