小刘是去年刚毕业的大学生，毕业之后找到的第一份工作与她的专业并不对口，她学的是市场管理，而她的第一份工作却是后勤支持。工作与市场管理不搭边，如果硬要说的话，可能跟行政管理稍微搭了那么一个小角角，非常非常小的小角。
这个工作内容不复杂，也没有太多的技术含量，一年里累计加班的时间也不超过一个手掌的手指头数，但是呢，这个工作却需要很多的耐心和很大的细心，当然了，还有很强的忍耐力。
后勤支持，说白了就是给在前方“冲锋陷阵”的同事提供帮助与支持，当然了，就像前面说的，并不是技术支持，再说白点儿，其实就是“打杂儿”的。所以，这个工作内容是重复的，今天重复昨天，明天重复今天，这个月重复上个月，下个月重复上个月，今年重复去年，明年重复今年。
但是这个支持呢，并不是针对总部员工，是针对全国各地的销售人员，是真正的“冲锋陷阵”的人，他们业绩好了，后勤人员的待遇自然就跟着好了。所以这个重复工作最重要的一项任务就是每天与数字打交道。销售人员的业绩、奖金、预算等等等等，总之只要是跟钱打交道，在财务人员发钱之前数据核算都是这个后勤支持来做。那么，既然是数字，肯定就需要细心和耐心，并且需要工作人员对数字也得稍微敏感。否则报表做出来，如果一个数字差了，报表错了不说，后续还会影响其他部门的工作，关键是涉及到发钱啊。
所以，这个工作的流动性很大。能力突出的人做几年觉得没有什么技术含量就辞职走了。能力稍微突出的人从公司成立之初就一直在，已经熬成了领导。能力不突出的人呢，要么走，要么就一直混着，反正也不需要什么技术含量。但是那些能力不突出的人，深明白自己的能力，就在耐心和细心上下功夫，努力做到不犯错误。走了的人都说，公司是个适合养老的人。
小刘呢，就在毕业这一年来到了这个公司。作为公司的新人，又作为刚刚步入社会的人来说，她给人留下的印象非常好。
小姑娘是北方人，但是却长了一个南方人的身材，小小巧巧，秀秀气气的。小姑娘还会打扮，每天都穿得整整齐齐，干干净净。对于百分之九十八的员工，每天牛仔裤运动鞋的打扮来说，她的穿着打扮才真的是符合职场的。小姑娘呢不止长相和穿着打扮让人看了欢喜，为人处世上呢也很让人欢喜。她的嘴巴很甜，见了老员工，姐姐长姐姐短的叫，就算是不喜欢被人叫做姐姐的人，对上小姑娘甜甜的笑容也心甘情愿地答应一声。
就拿早上到达办公室打招呼这个事儿来说，她早上到了办公室，不管与领导的座位隔了多远，也不管领导是不是看到了她，她都会大声打个招呼，道声“早安”。比起老员工认为对着总低着头都不看人的领导道“早安”的尴尬，比起其他新来的同事见到领导就低头的“学生气”，她真的可以把“朝气蓬勃”的近义词都占个遍，欣欣向荣，风华正茂，生气勃勃，生龙活虎等等等等，总之，她每天都高高兴兴的，让每个看到她高兴的人也觉得每天都应该高高兴兴的。
她请教老员工问题的时候，也非常认真，那个虚心求教的态度简直让老员工心甘情愿地给她讲了一遍又一遍。老员工不管讲了什么，她都认认真真地记笔记，笔记本上记得密密麻麻，条条框框，看着可清楚了。而且，小姑娘还很勤快，领导让做什么的时候，老员工可能会先把情况反应一下，领导说完之后也等着老员工的“反应”。她呢，初生牛犊不怕虎，二话不说答应得可爽快了。有时候难免惹得老员工心里不痛快。但是结束之后，小姑娘私下都会第一时间跟老员工说些“对不起，我没想那么多，给你们惹麻烦了吧”类似的话。又大又圆的眼睛楚楚可怜地看着老员工，老员工立马“举械投降”，忘记了不快。其实本也没什么，按照领导的第一要求做，无非是上班摸鱼的时间少那么一星半点儿。尽管以前老员工和领导之间配合默契，讨价还价之余并没有耽误工作。工作嘛，那样做是做，这样做也是做，偶尔改变一下也不错。多有活力呢。
领导和老员工都不约而同地想，年轻真好啊。
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