好多人都觉得这不可思议，明明工资都那么低了，为什么还要毫无怨言的干下去呢？其实呢，这里边有五个原因，如果你能够看的透彻明白，对你是非常有利的：
一、肯定有其它优势---任何事情都是有两方面的，不要只看一面
工资低是劣势，那么肯定会有它的优势。你没有必要把精力只放在劣势上，这样会让自己丢掉本属于自己的机会。工资仅仅是你职场上的一方面，能有一个更好的发展，才是你最值得考虑的事情，所以要全面考虑！
二、成长进步空间大---大家想一想，什么叫空杯心态
工资低有什么难过的？这说明你将会有更大的进步空间呀，其实工资低有好多种因素的呀。你不能够仅仅的被表面现象给局限，要好好的去分析，为什么工资低，之后你就能够发现自己进步成长的空间将会很大！
三、竞争不会太残酷---这会让自己有更大的精力去做自己的事情
比如说自己的成功，自己想在职场上实现的梦想等等。因为竞争不会太残酷，就意味着自己会有更多的时间和精力。你损失掉了拿高工资的机会，就一定会在其他方面得到比别人更多的资源！
四、可以更自主灵活---说白了就是自己能够赚取更多的主动
因为本身工资已经很低了，而且自己还能够主动的接受。那么对公司来说，就肯定会表现得更加接受你的请求，要不然你肯定不会在这家公司继续待下去。所以自己要学会给自己去找机会，不要无动于衷！
五、更容易得到认可---稍微的一表现就是被认可的机会
工资低，自己又没有别的要求，那么你在工作上的任何一个行为，都有可能得到领导的认可和表扬。因为他要想尽一切办法把你给留住，毕竟你这样的员工实在是太少了。那么你肯定就会获得更多的认可机会！
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