前言:为什么要写下同学们的成长系列文章？
原来在学习强化课程的时候，一个班的学生会有50人左右，由于人数多，我们每10个人安排了一个组长，这样的话会每周都和组长们进行沟通，来看看各个组组员的学习情况。这样以来就有了一个有意思的现象，组长们进度是最快的、学习的最踏实、找工作最快的。自己仔细回忆了下，带来这种良好现象的原因大概是下面的几种:
- 学习的时候，碰到某个问题，自己会举工作中的场景案例给大家，这样理解的就会深刻
- 能够及时的反馈当下的阶段学习内容是快还是慢了，告诉大家要调整的内容，这样就不会因为不知道自己掌握的情况而莫名焦灼着一直看帖子的现象
- 找工作写简历的时候，能够和大家一起探讨以往的工作经历，从工作中挖掘数据分析方面的经验
所以就定下了和每个同学沟通之后，为每个同学写个连续性的文章来记录同学的成长，这就能及时发现同学遇到的问题，给与及时的解决办法。下面我先来给第四位同学来写文章，为了不涉及大家的隐私，所有的学生名字都以代号来称呼。
一:004号同学的基础掌握情况
004号同学是数据蛙第四期基础班同学，目前掌握情况基础班Mysql内容完成、基础班python学习完成，并且在就业测试中sql得分90、python得分75、动手能力得分是100。就业班测试题目大家也可以来做下哈
二:004号同学加入就业班后的学习计划
image.png
三:对于004号同学学习建议
因为学习过基础课程，接下来的学习要更多的练习和业务结合并且综合性高的案例或者项目
- 对于mysql部分
在经典45道和leetcode熟练的情况下，去练习课程中电商业务mysql案例，这个结业业务来进行的，能够让自己掌握业务指标的理解
- 对于python部分
python部分中的pandas和numpy的10套题目，一开始先做前两套就好，因为有些并不是常用，并且容易遗忘。这里要结合咱们课程中的CD案例和黑色星期五案例进行巩固python基础和pandas的学习。对于以上mysql和python的基础强化，还要结合我们发的业务书籍来进行，这样才能达到快速计算业务指标的作用。
- 项目
这块内容在就业班开始的前一个月，先不用考虑，如果基础不过关来做这个，效果会打5折。我们项目中有Adventure和流失预测案例以及Tushare案例，要求最少完成前两个案例再出去找工作，Tushare案例是更加综合一些，可以在工作之后或者找工作的过程中来一直不断的加强
---------------------暂定于2019年9月27日进行第一次语音沟通-------------------
网友评论