每个人都可以独当一面

每一个能够独当一面的人，都有着一般人没有的品质。

什么是独当一面？

独当一面指单独承当一方面的工作或使命。

独当一面出自于楚汉之争，刘邦在一场战役中大败，张良给刘邦建言：大王手下的将领，只有韩信能够担负起独当一面的重任。

为什么每个人都可以独当一面？

每一个人都有自己的优点，把自己的优点发挥到极致，就能够成为一个独当一面的人。

但是，在日常工作中，大部分人的优点却很难发挥出来，恐惧、缺乏安全感、迷茫等原因导致消极工作，基本上就很难成为独当一面的人。

怎么样成为独当一面的人？

1.独立见解：

独当一面的人，都应该要有自己的思考和主见，避免从众心理。

遇到困惑问题多问自己“为什么”，才可能积极思考，人的大脑是用进废退，积极需求解决问题的办法，一定有机会成为独当一面的人。

一个没有主见和坚定自我的人，永远也无法独当一面。

2.有效沟通：

在任何组织中，单纯依靠自己一个人是很难解决困惑问题的。

虚心像同事和上级请教，寻求他人的帮助。

很多问题都可以在沟通中不断得到解决。

3.设定明确目标：

一个人设定了清晰目标，才可能有动力不断努力，为了目标而奋斗更容易成为独当一面的人。

4.提出问题，给出方案：

遇事抱怨是人之常情，每个人也都会遇到困惑的问题，但是对于职场中人来说，发现问题后，给出合理的解决方案，是一个人能够独当一面的基石。

问题每个人都会提，但是，提不成解决方案的人，就很难成为独当一面的之人。

5.提高综合能力：

综合能力通常包括观察能力、实践能力、思维能力及技能等。

一个人综合能力的高低，直接影响其工作效率及目标。

独当一面不仅仅是指某一项专业能力，更多指的是综合能力。

无法完成上级交待的各项工作任务，就很难做到独当一面。

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独当一面意味着责任及担当，不仅要勇敢面对挫折及挑战，在承受巨大心理压力的同时，还不能有任何的抱怨及退缩，特别是职位越高，责任也越大。

当大部分人选择逃避的时候，也需要持续付出不亚于任何人的努力，直到达成目标。

独当一面的人不一定能够获得成功，但是，持续成功一定离不开独当一面的勇气。

因之，每个人都可以独当一面，只不过很多人不愿意承担独当一面的后果。

思考：

在未来三个月中，你希望组织或同事3个最大改变是这么？