如果我是一个公司的老板

        如果我是一家公司的老板，那么公司的企业文化，我会设置为：

尊重

信任

互相成就

同舟共济

“尊重”：我们之间是平等的，我尊重你的付出，有效的建议与好的想法;

“信任”:既然选择彼此，我们之间应该给予的更多是信任;

“互相成就”：英雄主义的时代早已远去，更多的是合作共赢，我们之间是合伙人的关系，而非上下级;

“同舟共济”：我期待我们可以同甘共苦，携手并进。

至于公司的愿景，我还在思考中......