day5
之前带团队的时候，一直都是按部就班的往前走，也没有什么压力。然后突然出现了一个好友圈重叠比较多的竞争者，可是人家明显很优秀，经常在朋友圈发自己读的很多书，和一些事独特的见解，还做了很多计划，给团队设计了培训计划并一直坚持执行，发到朋友圈。
我一下子燃起来了，旁边有更优秀的人，就是逼自己前进啊！人生如逆水行舟，不进则退。我跟她虚心请教了问题，然后进她团队参观，研究她的朋友圈，我很开心，身边有一个这样的人，督促我成长。
可是主动社交，其实是一个痛苦的事。
猫叔总是这样戳着别人的痛点，跟我一样还有好多人，是觉得优秀的人身上有距离感的，只敢观望，不敢产生链接，觉得自己能量太小。
一个人平时花最多时间在一起的5个人的平均水平，就代表了这个人。人进步的最好方法，就是去接近那些充满正能量的人，而更好的事情，是成为这样一个充满正能量的人，去改变去吸引更多需要这种力量的人。 —杨熹文 《请尊重一个姑娘的努力》
所以猫叔给的建议就太实用了。
一、努力的跟她们产生联系
你是个上进的人，有能量的人也许看中你的潜力，很愿意跟你产生一点儿链接，产生思想的碰撞，所以可以大胆的去联系去靠朋友认识，当然要带着诚信。
二、让对方感知你的用心
我爸爸就是个交朋友很用心的人，他上大学的时候有几个不错的同学在省城，我爸爸一直坚持过年给他们送一些家乡特产过去，苹果杂粮什么的，所以他们同学们一直维持着不错的关系，需要帮忙的时候也特别热心，这都是用心的回报。
三、随身带礼物
经常有可能遇到自己想结识的更优秀的人，我们随身带一些小礼物赠送就会让对方很意外，留给他们很好的印象，赠人玫瑰，手有余香嘛~
猫叔讲的几点对我启发都很大，带来思想波动易，执行并坚持难，形成走出舒适圈的惯性之后也就不难了，加油~
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