如何让学习力成为自己职场的助推器

如何让学习力成为自己职场的助推器

随着互联网时代的到来，人们获取知识的途径越来越快捷，有事问度娘，找答案上知乎似乎成了首选，但在知识的海洋里是不是就能顺利的解决问题了呢？答案肯定是否定的，因为知道也不一定能代表什么，甚至仅仅是知道而已。必须把知道转变成真正变成解决问题的能力变成生产力才可以真正帮到自己迅速在职场中胜出。

如何才能获得这种能力呢？

首先是要找出现象背后的问题，找到问题之后再去针对性的学习需要的能力，就可以形成有效的学习力。比如工作中需要解决如何有效提升工作绩效的问题，就要分析影响绩效的因素有哪些。哪些是关键环节，这些关键环节在自己可以控制的范围内吗？哪些人或者事可以影响到这些关键环节，就这样一直不断的追问下去一定可以找到解决问题的关键。实际工作中大家往往看到问题先把他们看成是大麻烦，只要在心里定性为麻烦往往就不会有勇气去面对它更别说解决了，长此以往就失去了最宝贵的脱颖而出的机会。

其次还必须知道关键时刻向谁学；具备了想要解决问题的勇气和信心，最重要的是要知道可以向谁学，也就是从谁哪里可以取到真经。就是具备一双区分的慧眼。可以向书本学，学习过程中要注意，书上的环境是否和自己所处的环境一致，遇到的问题是否一致，只有近似的情况下才可以运用哪些方法；和现实生活中的人请教一个是要注意请教的人是否具备一定的高度其次要注意是否可以真正点拨自己，有时候一言千金，就是这个意思；

综上所述，学习力不仅仅是学习某项技能那么简单一定是把这些技能灵活得运用到解决实际问题中，才能成为真正职场进步得助推器。

用1000张知识卡片，建起自己人生进步的助推器。

如何让学习力成为自己职场的助推器