冰雪之下，红豆更红
小美向我诉苦。大学毕业听从父母召唤返回家乡。父母一心希望她能找一个稳定的工作。而稳定的工作，基本就意味着“体制内”。因此毕业一年多，国考、省考、事业单位考、教师资格证考……小美不是在复习准备考试，就是在等待考试成绩。但是，一方面竞争激烈，另一方面实力不足，一个也没有下文。小美忍耐不住，去就业市场找工作。奔波数日，有几个意向工作，都是企业，月薪2000，交五险一金，有的还不交五险一金。母亲一听，立刻反驳： “上了一辈子学，才2000块工资？不去！”
01 你已经不是个宝宝了
都说有一种男人很可怕，那就是妈宝男。
妈宝女也很可怕。
可能妈宝女比妈宝男的数量还要多。而很多人，还不自知。
很多女孩子，从小就被教育服从。读什么学校、学什么专业、交什么朋友、在哪个城市就业、做什么工作、要不要嫁给某一个人……，都要听从家长的意见。有的标榜民主的家庭，即使听女儿说完自己的愿望，也总有各种理由让女儿接受自己的意见。他们认为，这种女儿，听话，懂事，孝顺。孝顺孝顺，不就是要顺着家长的心意吗？
小美在父母和亲戚朋友眼中，是一个典型的乖孩子、好姑娘。但是，小美并不开心。
小美想去北京读大学，父母说北京消费太高了。那去北方一个消费比北京低的城市吧，父母又说太远了。所以小美去了一个离家近的小城市。
小美喜欢花卉，想学园林管理，父母说摆弄花草没出息。她也喜欢宠物，想将来做兽医，父母说太丢人。所以小美读了父母帮忙选择的计算机管理——当年的超热门专业。
小美要大学毕业了，父母说回来吧，离家近。小美就回来了。
小美要找工作了，父母说要找个稳定的工作，公司企业不能去，要选就选公务员、事业编和教师。
小美多番努力，始终没有考上“稳定的工作”,也不想继续啃老。找了份企业工作，被母亲怼回去了。
从小就只会服从的人，长大了也没有自己的主见。小美说母亲说得也对，2000块太少了。
我想对小美说：你已经不是一个宝宝了啊。都20岁+了，还拿自己当宝宝。等你要谈恋爱结婚，父母帮你挑对象；等你生了孩子，父母帮你带；等你生完一个孩子，父母让你再生二胎……这是你的人生，不是你父母的人生啊！
02 体制内就一定是铁饭碗吗
小美说父母经常念叨，“等你有个稳定的工作就好了。”在他们看来，工作只分两种，体制内的是稳定的，牢靠的，是铁饭碗；体制外的，甭管赚多少钱、交不交五险一金，都是打工的。有了铁饭碗，退休了也有退休金，不慌。打工的，哪怕是出入写字楼的高级白领，也是个打工仔，地位就低人一等。
“这都是你父母的想法啊，小美。你自己也这么想吗？”
小美叹了口气：“在小地方，公司企业一般不交金。我也想着体制内的工作，交金，多一份保障。而且稳定啊！”
据了解，当地“稳定的”工作，一个月2000左右。
“稳定也意味着收入稳定啊！5年前月薪2000,如果5年后月薪还是2000，有什么好的啊？”
小美显然有点愣住了。
“体制内就一定是铁饭碗吗？80年代，国企就是铁饭碗。到了90年代，国企员工集体下岗。10年前，收费站工作也是铁饭碗，前阵子河北唐山取消了多个路桥收费站，多名员工下岗，一位大姐不是哭诉自己的青春全都交给了收费站，现在36岁了，啥也不会吗？现在人工智能飞速发展，未来还有很多铁饭碗要被砸。”
小美不服：“时代再怎么变，也需要公务员、也需要老师啊！”
“对的。但是时代对他们的要求也在不断提高。以前，公务员可以上班泡杯茶、看看报、聊聊天，现在呢，要能写报告，能出点子，能调研，能出差，能干实事，懂技术、有文笔。以前，老师可以一根粉笔、一块黑板、三尺讲台配一本教材；现在呢，课堂要传道授业，要会PPT，懂MOOC，运用现代技术开展教学，课后还要组织多种多样的活动，要懂学生心理，要指导学生做课题……”
所以，体制内的不都是铁饭碗。有一技之长才是铁饭碗。而且，这个“技”，还要与时俱进。这就是所谓的“核心竞争力”。
03 别太把学历当回事
小美在就业的问题上，还有一个偏差，就是太把学历当回事。
小美的父母文化程度都不是很高。在他们眼里，大学已经是非常高的学历了。他们无法想象，寒窗苦读十余年，毕业后区区2000块？距离收回成本也太久了！大学有什么用？他们似乎无法接受。
首先，要正视我国高等教育即将进入大众化阶段的现实。随着上世纪末的大学扩招政策，大学生越来越多。我国的高等教育毛入学率在1993年是5%，属于精英教育阶段；在2002年就达到了15%，跨入大众化阶段；2015年达到40%，预计2021年将达到50%，进入普及阶段。读大学，越来越平常了。物以稀为贵。因此，大学生“越来越不值钱”，是不可逆转的规律。
其次，大学的教育收益，不单单是薪水。大学教你批判思维能力，锻炼了你的理性；大学的老师身体力行告诉你求学真知，提升了你的认知；大学给了你同学和校友，丰富了你的社交圈；大学提供了丰富多彩的社团活动和实习机会，拓展了你的视野……这些有形的、无形的，都是资产、都是收益。
再次，大学生起薪的高低与所在就业地区的经济发展水平、行业等关系密切。人工智能公司IPIN通过分析全国2000多所大学及1000多个专业的毕业生就业情况，发布了2017年大学薪酬排行榜。清华大学独占鳌头，位居前十的高校均为北京和上海高校。从整个榜单上来看，一线城市的高校在毕业生薪酬上明显占据优势。上海财经大学由于鲜明的财经特色，学生就业“左手审计右手咨询，四大偏爱五行青睐”,就业竞争力强，毕业生薪酬超越北京大学、复旦大学等多所高校，位居第二。小美所在的城市经济发展水平与北上广深差距较大，意欲选择的行业也并非金融领域、技术岗位，这就决定了她的起薪不会太高。
最后，也是对小美及其父母而言，最实在的话。学历只是敲门砖，工作经历和工作能力才是硬杠杠。躲在小楼成一统，应届毕业生的优势只会减弱；长时间不参加工作，容易与社会脱节。工作经验缺乏，只能靠工作经历去弥补；工作能力不足，只能靠踏实肯干来提升。
月薪2000块不丢人，爹有娘有，不如自己有。
月薪2000不可怕，工作几年后依然是2000块才可怕。
（图片来自网络）
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