今天是2024年5月18日
Nancy享受早起的第2775天，记录小确幸第1600天，晨间日志第496天。
开盲盒一样的早起，感受不断放松的自己~
【日复盘】对自己前一天的工作生活复盘
1.为周六的运动会全力准备。
2.招聘情况跟进，又有新的岗位增加。
3.管理培训课程，从青岛职场开启。
【日思】需要思考的内容或工作生活计划
1.上午参加运动会。
2.下午休息放松。
【日习】学习内容，比如新知或读书笔记
1.《阅读的方法》大多数时候我们真的就是一个概念和观念的容器。
所以才有了据说是陀斯妥耶夫斯基写下的那句话："要爱具体的人，不要爱抽象的人，要爱生活，不要爱生活的意义。"
这也是迫不得已。信息太多，我们只有大量忽视事物的过程，细节和感受，用标签来思考，才能保持内心的安顿，才不会被沉重的知识负担压垮。
人的面孔是靠长年累月塑造成型的，而在面孔上会慢慢显现出灵魂。---（白俄）S.A.阿列克谢耶维奇
2.《高绩效教练》为什么需要制定鼓舞人心的目标？
你关注什么，就会得到什么，如果你害怕失败，你就会关注失败，然后你就会失败。
在遵循GROW模型的G阶段（目标阶段），一开始就需要花费大量的时间，确保教练对象能制定出一个鼓舞他们，激励他们的目标。
这个目标会使他们充满激情，兴奋不已。一个正向构建的励志目标，将从一开始就能量满满，充满动力。在公司目标的框架下自主制定的目标会截然不同。
当你为自己设定目标时，因为恐惧限制了你的想象，你可能倾向于设置较低的目标值。
所以要鼓励教练对象看向高远，这会使他们竭尽全力达到最佳状态。
在一个充满支持的环境中，一个鼓舞人心又富有挑战性的目标，将会迎来成功，这样的目标会提升自信和信心，并带来更高的绩效表现。
【日省】对自己的前一天进行反思
回顾梳理，发现一切都是按计划进行的，不管中间发生什么，结果会是你相信什么就会收获什么，感恩。
【日闲】 昨天发生了哪些小确幸，活在当下，一定能找到让你嘴角上扬的瞬间~
1.晨间日志Day495完成，运动Day515完成，重启冥想放松Day478
2.部门调薪资料准备完成，得到老板们认可，感恩。
3.明确了盖姐的工作内容，每天都有新的推进，感恩同事的支持与配合。
4.中午在餐厅吃到了好吃的糯米丸子，点赞。
5.好好休息，准备精力和体力，推进运动会跟进项。
6.带同事们出门，又试开了一辆公司的新车，适应力和挑战性越来越好，感恩。
7.感受到年轻一代的干劲，点赞，自己做好支持，支持他们的发展。
8.孩子的温暖和有趣，跟我说，同学妈妈这周也要开运动会，哈哈。
9.感受养成习惯的重要性，可以毫不费力做事情，感恩。
网友评论