设置报酬封顶制度，或者在报酬合同中写上类似的条款，是为了防止业绩因为突如其来的外在因素而呈现出巨大的波动，从而保证激励机制的有效性。
很多时候的业绩水平，不仅受到当事人的努力的影响，还受到环境因素的影响。而激励性报酬的设计，重点考虑的是当事人的努力，以及他能够控制到的因素。对于那些不受控的因素所带来的业绩，其实是对于激励性报酬制度的一种扰动。
考虑是不是要封顶，就是在考虑如何尽可能地减少扰动，保证激励制度的连续性和平衡性。
设置报酬封顶制度，或者在报酬合同中写上类似的条款，是为了防止业绩因为突如其来的外在因素而呈现出巨大的波动，从而保证激励机制的有效性。
很多时候的业绩水平，不仅受到当事人的努力的影响，还受到环境因素的影响。而激励性报酬的设计，重点考虑的是当事人的努力，以及他能够控制到的因素。对于那些不受控的因素所带来的业绩，其实是对于激励性报酬制度的一种扰动。
考虑是不是要封顶，就是在考虑如何尽可能地减少扰动，保证激励制度的连续性和平衡性。
本篇是学习得到《宁向东的管理学课》第219讲：报酬封顶 ▏为什么第二名的奖金要少很多的笔记 这一讲旨在探讨两个问题...
设置报酬封顶制度，或者在报酬合同中写上类似的条款，是为了防止业绩因为突如其来的外在因素而呈现出巨大的波动，从而保证...
1-报酬上的边际递增 几乎所有的排名赛、锦标赛，奖金的设置都是位次越高，奖金额的增加也是越来越多，差距越来越大。简...
思考较散，有的又很具体很落地。想来没问题，可是曲折发生的并不等于我，有时你的日常有点颠簸，不是个问题，反而衬托除了...
在繁华的都市里，每当到下班的高峰期时，路上的车辆络绎不绝，一时间，人声鼎沸！霓虹灯也在闪烁着耀眼的光芒，把小...
人们只能用“咿呀”形容你的说话用“咯咯”形容你的笑声其实这远远不够如果没有听过根本就不算什么 只有我能细细品味你声...
昨天，一位女同事通过微信两次给我发来语音，她说她目前住的D栋宿舍楼这次要整修，她马上要搬到刚修好的C栋去，求我帮忙...
你的报酬不是和你的劳动成正比， 而是和你劳动的不可替代性成正比。
我正在整理资料，余光注意到门口进来一个人。我抬头，一个男的，头发分布得不是很茂盛，更不均匀。小小的眼睛，胖胖的脸颊...
“爸爸爸爸，那些叔叔为什么干的那么卖力啊？” “因为干的努力就能拿到很多很多的钱啊。” “那你也是为了报酬而...
本文标题：报酬封顶
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