01
张黎空降到市场部临时接任市场助理，原市场助理郑晓调任销售员。办公室看似风平浪静，实则暗潮涌动，大伙背着张黎纷纷议论，“长嘴妇”汪涵尤甚，神秘兮兮的小声嘀咕：“哎，听说新来的女孩是叶总的闺蜜，来头不小。你们可不能当她的面做小动作哦。”生管部的毕小毛跟贺志明张大了嘴巴：“哇！不是吧？我们以后逛新闻网站可得背着她点儿。”话刚讲完，张黎和郑晓从二楼办公室楼梯口出现，大伙立刻作鸟雀状疏散。
张黎跟着郑晓回到郑的办公桌前，两人开始旁若无人的交接工作。只听张黎小心谨慎的措辞：“郑晓，有什么特别需要注意的地方麻烦你指教我啊。”郑有点阴阳怪气：“哪有什么需要注意的地方？你自己看我做吧。”张黎尴尬的张了张口，欲言又止。办公室的其他人听了，各自不动声色地暗爽，都是看热闹不嫌事大的主儿，巴不得这各有背景的俩人互掐才有意思。办公室上空充满了诡异的气氛。
接下来，张黎拿着纸笔弓着背凑在坐电脑桌前的郑晓的身后，盯着郑操作的电脑界面。郑一言不发，张也瞅不出所以然来，于是很谦卑的讨教：“郑晓，你能告诉我，你是在做什么吗？”郑貌似专注于工作，没有理会张的话。张有些难堪，重复了一遍问话。郑似乎才从紧张的工作中缓过神来，用手指着斜对面的文件柜说：“你去那个柜子里看看操作流程吧。”张找出了公司的质量管理体系认证文件，翻到市场助理的工作职责那一页，认真的阅读并仔细的做了笔记。
一天很快过去，下班回到宿舍，郑发现对面的床铺上铺了被子，心里正犯疑惑，抬头看见张走进了自己的宿舍，恍然大悟。两人互打招呼后拉起了家常，如是哪里人，以前做什么的……当郑听说张之前是平面设计师，很诧异的刨根问底：“为什么到这里做市场助理？”张好像有点隐讳，支支吾吾不肯吐露原因。郑的好奇心愈发飙升，遂锲而不舍的追问：“说嘛，我又不会告诉别人。”被郑磨的没辙，张只好实话实说。听后，郑的态度立马180度大转变，声音也柔和了许多：“喔，这样子呀，实话告诉你，我也是俞总的妹夫介绍进来的，他妹夫是我表哥。”张黎傻呵了一声，转移了话题：“你知道这附近哪儿有卖桶的吗？”郑晓难得热情的主动请缨，说会带她去。
02
周一早9点是市场部的例行周会时间，大家都要依次向市场部经理汇报一周的工作情况及下周的计划。轮到张黎时，经理特别询问她的感想心得，张据自己的理解做了工作小结汇报，经理满意的微笑着点了点头，末了交待大家一定要互帮互助一起成长，尤其是对新同事。
第二周，俩人的工作合作状态如故，张黎依然单打独斗跌跌撞撞的摸索，郑晓依然金口难开惜字如金。生活方面很融洽，郑晓会很热心的提醒张黎怎样避免高峰期冲热水，在附近哪个超市能购买到物美价廉的商品。生活里的友好指引与工作上的冷酷对接形成了强烈对比，这让张黎倍感“哑巴吃黄莲，有苦难言”。很快迎来第二周的例会，大家依次汇报完毕，张黎由于从来没有接触过本行业加上基本靠自己摸索，进展极度缓慢，汇报时几欲张口却又沉默。经理不解：“张黎，你怎么了？有什么话但说无妨。”张黎似乎终于鼓足勇气咬了咬下唇嗫嚅道：“事实上这两周郑晓基本没怎么交接，一直都是我自己摸索，所以还有很多不懂的地方……”
声音不大，在座的却听得一字不漏，经理怒发冲冠：“郑晓，你怎么回事？”
郑晓理直气壮，不甘示弱：“当初我做市场助理时，也没人教我，全凭我自己摸索，为什么到她这儿，我就要和盘托出我自己所学？”
其他同事听了如同看把戏似的玩味，窃笑不已。
没想到一个人的认知能狭隘到如此光明正大还恬不知耻，经理瞠目结舌，凛若冰霜：“我当初有征询过你的意见，你同意被调做销售。如果你想早点从事销售的工作就快点完满的交接助理的工作。如果不想做销售，我就重新安排人员，不要因为你一个人耽搁公司的工作进度。”
大家都屏气敛息。会议在剑拔弩张，一触即发的紧张气氛中结束。
03
这次周会后，俩人算是接下了梁子，嫌隙丛生。散会后，张黎跟着郑晓回到郑的座位，郑当张是透明人，自顾处理手头的事。晾在一边的张坐立不安。这时，郑接到了一个电话，答完“好”便离开了位置。20分钟后折返，对着张说：“黎姐，俞总让你去他办公室。”
张黎敲门入内，俞总和蔼的招呼她坐办公桌对面，开门见山：“郑晓的那件事我知道了，刚叫她上来狠狠地批评了一顿，你格局高，不要跟她一般见识……”老总到底是老总，三句两句就让张黎的心情十分熨帖。
回到办公室，张黎主动跟郑晓解释，不是为了告状，自己真的有很多不懂的地方，希望能在她的帮助下很快上手助理的工作。郑晓笑着应诺，是我不对，我会把懂的都教给你。俩人似乎冰释前嫌。
04
日子回到最初美好的模样，每天俩人一起上下班，一起逛街，工作配合也能做到琴瑟和鸣。一个月的试用期很快通过，张黎要一个人面对处理所有的工作事项，紧张而有序。
月底对账，张黎将所有本月请款的客户开据的发票明细交给财务，第二天收到财务开启好的发票单据。其中有一家客户，郑晓正好要去拜访，张黎拜托她捎带发票给负责的采购员，郑接过发票看了看欲言又止。张疑惑的问她是不是有话要说，郑眉眼含笑的回答，没有，没有……
下午郑晓回来时在前台使劲儿的大喊：“黎姐，黎姐，这张发票退回来了。”闻声而来的不仅有张黎，还有市场部经理及叶总。大家都以责怪的目光询问张黎是怎么回事，张黎很委屈的解释：“可是我是按对账金额开据的，为什么要退回来？”叶总接过发票看了看，很严肃的问：“你知道这家客户不能按对账金额开的事吗？”不等张黎接话，身为师傅的郑晓立马正色的为自己澄清：“这个我当初有跟她讲过。”是的，郑晓确实讲过，那是半月以前的事，这家客户的采购员有15％的灰色收入，所以开据发票的数额只能按85％开，85％入他们公司账户，15％入采购员的私人账户。张黎不明白的是，郑晓当时还拿了发票仔细的研究了一番，她明明可以在发票出厂前提醒她的，本来公司内部可以改正的差错为什么要延伸到外部去？
这件事给客户负责人造成恶劣的印象，公司给予张黎警告一次的处分，并张榜通报。张黎愿罚，但从此不再信任郑晓。
叶总私下里找张黎谈心，安慰她不要因为这件事心里有包袱。张将心里的疑惑倒出，并委屈的表达自己想要与人互帮互助友好相处共同成长的心声，为什么却只是自己的一厢情愿。这种你争我斗的生活不是我想要的，况且这样会造成公司内耗影响工作效率。叶总含蓄的告诉她，这样的场景是俞总想要的，你们员工之间的竞争对公司的成长是有好处的……郑晓不明觉厉……
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没有硝烟的战场
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