职场上的人,面对别人的指责,你是不是经常处于一种无可奈何的状态中呢?
下面这个循环图形就把这种无奈诠释的非常有趣。
“怎样面对同事对你的指责?
一:(1)你有错么?
有错跳到(4),没错跳到(2)。
二:(2)他有病么?
如果指责别人是他的癖好,跳到(3),否则跳回(1)反思。
三:(3)不管他,做好你自己的事。
四:(4)知错就改,虚心接受。”
俗话说:一人难称百人心。
既然“一人难称百人心,百人难如一人意。”想怎么办?别人怎么看?就随它去吧!
职场上的人,面对别人的指责,你是不是经常处于一种无可奈何的状态中呢?
下面这个循环图形就把这种无奈诠释的非常有趣。
“怎样面对同事对你的指责?
一:(1)你有错么?
有错跳到(4),没错跳到(2)。
二:(2)他有病么?
如果指责别人是他的癖好,跳到(3),否则跳回(1)反思。
三:(3)不管他,做好你自己的事。
四:(4)知错就改,虚心接受。”
俗话说:一人难称百人心。
既然“一人难称百人心,百人难如一人意。”想怎么办?别人怎么看?就随它去吧!
本文标题:对与错
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/nwnkydtx.html
网友评论