与你同龄的人都比你成功，好扎心啊！感觉这句话好多人看到都觉得在说自己。
无意之中看到的这句话，瞬间有被击中的感觉，后面写的啥，都索然无味了。
互联网的时代，人们的焦虑都比过去多，你根本无处可藏的，同龄人的成功是你每天躲都躲不掉的新闻。
而奇怪的是，我们就是喜欢关注同龄人的成功，也更喜欢默默地跟同龄人比较。
有一句话，说别跟别人比较，知足常乐。这句话太老套，在现今的社会里，这几个字真的已经被时代抛弃了。
你没有办法躲开这种比较，打开手机，各种信息扑面而来，全都是成功的，也不知道怎么的成功的人突然多了起来，铺天盖地的专家，牛人，逆袭者，草根达人……
甚至怀疑，原来说这世导航只有5%的富人，是不是说错了呀？现在这么看，怎么也有50%了。
哪有那么多的富人呢？这里边掺杂了很多想成为富人的人，为了争取信任，吸引客户，特意粉饰人设，好让我们这些也想学习赚钱途径的人上钩。
所以我们所看到的信息真的是大有水分的。那些为了宣传自己，制造成长故事，搞虚假信息，越是晒成果，晒成交记录的，我们越要小心，说明他们没那么厉害。
真正牛的人，张张嘴就让人信服，就像最近视频号上非常火的萧大业，做企业培训的，一张嘴道理就掉出来，根本不用准备，所以他也叙述的在视频号上实现的变现火透了。当然可能也不乏口才好的骗子，嗨，这个社会太考验人的辨别力了。
所以我们要提高自己的思辨能力，要有辨认真假美猴王的火眼金睛。理智看待宣传和消息，可以给自己压力，但是不要让自己焦躁。
对待成功的同龄人，强有力的竞争，我们应该怎么办呢
1.寻找差距
面对被领导夸赞的同事，混得好的同学，见到比自己优秀的人，不要逃避，躲起来不见，缺少社交行为，只会让我们变成一个寂寞的落魄者。反而会加重不如他人的心理，就会越来越糟糕，颓废不能使人前进，但看到差距之后的沮丧变成动力就可以让我们愤而前行。
正视他人的优秀，不要想我希望我也是这样，而要想我为什么没能成为这样？给自己制造竞争力，看到差距在哪里？要培养和增加哪些方面的能力？能缩短这些差距，设定成长计划，分解成具体而细小的目标，每实现一个就会多增加一点自我效能感。
找到差距，也就能看到转机。
2.肯定自己的优点
改变自己的初期，要不断挖掘发现自己的优点，而不是否认自己，把自己的优点放大，在工作和生活中，如果你比平时都认真努力你利用你的优点，就会得到他人的赞赏和鼓励，这种激励反馈会增加自我效能，提升改变的动力，让我们能将改变持续进行下去。
3.更换圈层
现有的工作环境社交环境，得不到成长机会的时候，就要向外寻找一下交际的圈层，无论是线上还是线下，找自己未来发展方向的目标人群里优秀的人，相他们靠拢，突破原有的圈子，提升认知。会学习而产生更多的视角，有助于能力的提升，也可能会触碰到更多的机会。
所以当我们遇到比我们强的同龄人的时候，并不可怕，可怕的是我们逃避别人的优秀，不自省，窝起来疗伤，而不是通过对比差异来加强自己的竞争力。
跟我们同龄的人比我们成功，我们会用行动告诉他们，这只是暂时的，有一天我们会比他们更成功。
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