如果跟领导提涨薪的事?

作者: 泡泡鱼老师 | 来源:发表于2023-04-03 20:24 被阅读0次

你有加薪的想法是一件好事，可这种情况，会分两种情况。一种是，领导爽快地给你加薪。另一种是领导压根不会给你加薪。

所以，你向领导提加薪会有50%的机会被加，机率说大不大，说小不小，可完全要靠你的运气了。

如果你确实想向领导提加薪，那么如何提升另外50%加薪的可能呢？这你就需要去了解公司那些已被加薪同事，他们是什么情况下被加薪的。

以你现在的条件是否已经具备加薪的可能？还是与加薪的目标有一定的差距？而这个差距在哪呢？

这些方面你都应该思考清楚，不然，当领导问起，“请给我一个加薪的理由”时，你压根没有底气回答他。

除非你是一个非常优秀的员工，而且还是公司不可或缺的人才。同时，你还服务了公司很多年，有了不少亮眼的成绩。

我认为这种情况你不向领导提加薪，领导也会想办法给你加薪的。原因很简单，领导知道你是一个难得的人才，对他们来说，留住了人才就是留住了机会。

所以，他们会给优秀的员工加薪提拔，除了能够挽留优秀的员工，还能起到鼓励全体员工向优秀员工学习的作用。

你呢？如果真的希望被领导加薪的话，那么你就先好好想想加薪所必备的这些硬性条件，你都全具备了吗？

有的话，你就放心去向领导提加薪吧！

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