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第三篇培训感悟,以后不知道还要写多少篇

第三篇培训感悟,以后不知道还要写多少篇

作者: 晴天爱阅读 | 来源:发表于2017-07-26 19:51 被阅读0次

    文/逸飞

    一、培训后我改变了什么?

    (一)工作上

    1、积极主动推动各项工作的开展,遇难题不退缩,不停滞不前,不是找借口而是找方法。

    2、制定海外本部团队建设方案,明确海外本部下半年团队建设工作计划,并按计划推进和开展相应工作;

    3、正在编制海外综合部部门管理工作方案,对部门管理有一整套相对完整的方法,提升团队协作力、凝聚力、工作效率及团队成员的知识水平和工作能力。

    4、印象笔记制定每天工作计划,检查每天工作计划的完成情况,确保当日事当日毕。

    (二)学习上和生活上

    前几天我简单写了一篇写作作业叫《我的后半生:跑步读书写作学英语,上班赚钱旅行养孩子》,所以我的学习和生活安排显而易见了,那么参加培训后,我在这几点上的改变如下:

    1、跑步:从7月1日开始坚持每天晚上下班后就去跑步,期间有一天间断过,其余时间都没有间断,坚持每次跑步30分钟以上,距离保持5公里以上。循序渐进进行自我突破,挑战完成了不间断的10公里长跑,为目前跑过的最远的距离。

    2、读书(这里指中文类书籍)。2017年目标50本书,还在持续努力中,因为工作任务和家庭任务重,所以读书的时间是比较少的,但7月份坚持保证每天30分钟-60分钟的读书时间。

    3、写作。写作是从2016年10月份开始坚持的事情,没有间断过,目前已经完成写作15万字,2017年的目标是完成20万字的写作。7月份,每周完成2篇1000字以上的文章,雷打不动。

    4、学英语。坚持每天记单词20个,坚持每天阅读基础英语读物30分钟。

    跑步、读书、写作、学英语对于工作和生活都起到了积极的促进作用,通过坚持每天跑步,发现跑步已成为生活中不可或缺的一部分了,且身体状态和精神状态都有了明显的改善,与此同时,发现意志力也有明显的提升。通过读书和坚持写作,梳理工作和生活上的一些想法,刺激思考,同时提升写作能力。

    二、培训后部门改变了什么?

    1、部门员工对于工作的主动性和积极性有了大幅度的提升,明确职责、工作分工和各领域的工作目标、工作计划和完成时间。基本上都能在要求的时间节点内保质保量地完成相应工作。

    2、为有力支撑出口销量提升,在通关物流工作上,加紧力度跟踪,保持通关及时率和准确率达100%,保证出口发货及时率95%以上。

    3、积极搭建海外本部基础管理体系:《海外本部2017年下半年团队建设方案和计划》《新员工培训制度》(含课程体系)、《计划管理考核规定》、《海外本部培训方案》、《海外本部英语角活动方案》等,其中《海外本部2017年下半年团队建设方案和计划》《新员工培训制度》、《英语角活动方案》已在操作落实。

    4、在S5项目内贸转外贸的操作模式上,通关组黄继略和陈敏积极研讨沟通,黄继略更是主动担当,积极思考,结合经验切实提出几种操作模式和操作方案。最后,在省政府的大力支持下,在公司领导积极沟通和支持下,此项工作得到了落实和解决。

    5、对于工作不推诿,主动担当,保证工作的及时性和工作结果的质量,二季度部门满意度评价结果有了大幅度提升,由第9名,上升到第1名。虽然是第1名,但工作上依然有很多不足之处有待于改进和提升。

    三、8月份拟推动哪些改变

    1、完成部门管理方案的编制并开始落实实施,在工作方法上、纪律要求上、工作汇报形式上、工作改善提升上都有明确的要求,促进部门工作目标实现和达成,提升工作效率。

    2、落实本部现有搭建的基础管理体系,监督检查实施情况,确保100%落地执行。

    3、保持通关及时率和准确率达100%,发货及时率力达100%;

    4、切实落实和衔接海关高级认证企业检查相关工作,保证我司的双A类企业评级。

    5、坚持每日跑步5公里以上,月度瘦身6斤为目标;

    6、早起学英语:每周5天6:30-7:00上外教视频口语课程;坚持每日20个单词记忆,坚持每日30分英文书籍阅读,坚持每日15分钟英语听力,坚持每天一篇英文日记。

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