回首记忆，我在工作中，生活中，感触颇多。正如近期我为客户培训的时候总结的那样，每个人要学会总结，现在的你，是过去所有你的累积，如果你想未来过的好，就要总结过去，完善今天的自己，这样未来的你，才会是相对完美的，甚至可以做到非常完美。
自从我做了自媒体推广以来，我更是注重总结思考，因为总结思考不但可以让我能力提高，还可以在我培训过程中，完成我的课程，让我的课程更具魅力。
近期，我为客户准备了两门课程，叫《职场DNA》《中层过三关》，搜集素材的过程中，制作课件的过程中，给企业讲课的过程中，我总结出来了“两看两帮”，我决定分享出来，让大家更好的了解，并应用在工作和生活中。
一、生活看过程
生活可以按年过，按月过，按天过，甚至还可以按秒过。不管怎么去过，你都需要享受过程。过程两个字，贯穿了人的一生，比如自己长大的过程，小学，初中，高中，大学。自己恋爱的过程，初恋、成家。自己看见父母变老的过程，父母从黑发变白发，自己看着自己的孩子长大的过程，出生、学会走路，学会说话，去上学、去工作、去成家。‘
上述所有的一切都是过程，而且无论是什么阶层，有钱人，还是没有钱的人，都可以过属于自己的过程，过程是公平的，而且人生所有的乐趣都在每一个事情的过程中，所以，享受每个过程吧。
二、职场看结果
职场新员工面试能否录取，看的是结果；员工试用期能否转正，看的是结果；员工能否升职加薪，看的是结果。中国的职场发展至今，大众创业，万众创新提倡多年，有太多的人去创业，去做老板，而老板要生存，要发展，要利润，就必须跟员工看员工的结果。
企业不是善堂，面对没有结果的人，或者说面对只有苦劳，没有功劳的人，那只能在有功劳和有苦劳的人中间，选择功劳的人留下，所以，跟自己要结果吧，把结果做好了，给自己领导，这样自己有价值，生活的过程也同样美好。
三、职场帮强者
职场生存法则，强者吃香喝辣，弱者活活饿死，你有结果，你就是强者，而且还不断的创造结果，你没有结果，那就是弱者，那只能离开企业。而作为老板，作为部门经理，在管理团队的时候，必须要在资源上，在培训上，在亲密程度上，对强者有倾斜。
有人会说不公平，有人会说弱者需要更多时间和机会，但是抱怨有用吗，你要思考，老板身边有几个心腹，为什么不是你；部门经理空缺，上位的为什么不是你；平时工作，都在同一起跑线，为什么做销售的你没有成为销售冠军呢。所以，别抱怨，强者永远不抱怨，强者会把抱怨的时间，用来努力，因为强者懂得去控制自己的心态，让自己拥有正能量。
四、政府帮弱者
政府的行为，是要帮助弱者，体现人权，让弱者可以得到基础的保障，养老，医疗，生育，工伤，失业等福利。这都非常好，包括低保户，每个月可以得到一定的补贴。
可是人生，是需要精彩的，是需要奋斗的，如果你自己认为自己是弱者，那你将无法自信，你将无法翻身，所以，大胆的往前走，享受每天的生活，追求职场的结果，把自己变成一个强人，才能真正的开心，快乐。
献给所有有梦想，并一路追寻的人。
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