程序员到底是吃青春饭还要奋斗？那么行业前景又如何？

程序员们最后喜欢讨论的话题就是：

A：Java 真的凉了嘛？Java开发前景如何？

B：大数据真的凉了嘛？大数据开发前景如何？

C：人工智真的凉了嘛？人工智能前景如何？

……

在现在的时代，不管是在任何行业，任何岗位，初级技术人才总是供大于求，都是不好找工作。就算现在出了一个新的行业或新的岗位，开始可能对初级人员有着大量的需求，但过个两年，随着时代的变化，人员的变化，技术更新和行业的变化，不管你是什么行业岗位的初级人员都是一样，都只有那么两年可以吃的香。但随着市场的需求，行业要求的不断提升，初级人员也只会慢慢的被淘汰。

就像前段时间炒的比较火的芯片问题，难道是中国为什么没有自己光刻机嘛？

不，不是这样的，光刻机还是有，但是高端的我们没有，所以在高薪招募光刻机人才。

同样，不管任何行业、岗位，技术过硬的也都是非常吃香的！

说到这，你还会觉得Android凉了吗？其实和上面说的那些原理都是一样的，不是行业、岗位凉了，而只是你凉了！

身边有很多同学都会问到：

1、Android开发如何啊？ 2、感觉前景不太乐观啊？ 3、现在人工智能热度很火，是不是换这个会好一些？

有这样的想法，不是说不可以。

如果每年火一个行业，那你会不会每年换一个行业呢？

坚守还是转行？

我个人觉得，首先抛开其他因素，就拿人云亦云来说，在当下这个互联网时代，很多技术一下子就火起来了，这个时候匹配的岗位需求肯定也多了，难道每次都想着换方向、转岗、从零开始？

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显然这个是不对的，这些火热的技术肯定会慢慢趋于正常，那么你又回到了原点。如果还是思路不变，那么就会永远的原地踏步。

转行，就是抛弃自己现有的基础，重新开始！身边也有不少Android开发的小伙伴转行Java，但是他们对于目前的市场还是过于乐观，Java市场竞争不大吗？从0开始的你，你又要比你以前的同事晚几年实现财富自由，甚至连应届生都比不过……

Android 现在的市场咋样？

就当前的手机使用人群占比来说，Android是榜首这个毫无疑问。随着现在Android机厂商都推出了自己的5G手机，而iPhone苹果到现在为止还有没有一款5G推出，那么Android就会迎来一波热潮。

用Android手机的人多，那么肯定对于Android手机里APP的需求就会多。APP需求多了，那么开发岗位的需求也多。对比以往来说，没啥差别，甚至还有可能会更好。

我们先来看看Android岗位需求与薪资（基本是20k起）

上图20—40K岗位的要求：

1. 计算机信息科学、电子工程或数学相关专业本科及以上学历，掌握计算机体系结构相关知识，具备扎实的计算机理论基础

2. 3年以上Android系统应用开发经验，精通Java，具有良好的面向对象编程思想和编码习惯，理解并掌握MVVM,MVP等设计模式；有Android性能优化经验，能对常见性能问题定位分析，可以应对 OOM、ANR、Native Crash 等各种 Android 复杂问题，并迅速给出解决方案

3. 熟悉Android SDK及配套工具，熟悉gradle，maven，了解java虚拟机，在数据结构、算法、设计模式等方面拥有扎实的技术功底，能快速搭建、调试或重构大规模软件代码

4. 精通网络编程和多线程编程，熟悉TCP/IP协议，熟悉网络通讯及常用的网络库，熟悉数据加密及压缩方法

5. 熟悉导航业务，有高德，百度地图相关产品(开放平台,SDK)对接开发经验或导航客户端开发经验优先

6. 具有车载操作系统（Linux、QNX、Android等）开发经验，熟悉车载开发流程要求者优先

7. 熟练的英文听说读写能力，较强的沟通能力、逻辑思维能力和抽象能力，较强的责任心和快速学习能力

8. 适应创业公司氛围，自我驱动，透明直接沟通，团结合作，高效快速的应对变化

9. 对新技术有持续的热情，对业务产品有前瞻性理解

薪酬范围还是可以的，而且提升空间也不小，初略统计，普遍一个月2w到3w在有一定工作经验里面来说是比较合理的。

把自己提升为“T型人才”

作为身处开发类岗位的大家或者还在纠结方向的大家，我觉得还是找准方向，深耕。技术有一点深度了，然后工作经验也有了，那么我相信距离稳定的高薪也就不远了。

因为就目前形势来说，对于企业，初级开发都比较好招，但是中级或以上的就比较难了，有很多公司在这上面花了很多时间，找简历，猎头，主动联系等等，最终也是无功而返。

这其实也就变相说明了，行业内中高端人才的稀缺。想要高薪，必先埋头钻研，自身达到一定高度，薪酬自然跟着上去。

换个角度，当你技术有一定深度的时候，对于一些其他技术，或多或少都会有所涉及的。这个时候技术的广度也有了，大家还会觉得薪资会低吗？

如何提升自己呢？没有方向这么办？

那么，接下来我就带着大家一起来看看，对标“腾讯65W"年薪Android高级工程师成长曲线，大家作为可以参考的学习路线学习。

一、项目开发必备底层知识

• Android虚拟机内存原理

• 高级并发原理与实战

• 编译时高阶技术

• JDK高级动态代理

• 高级数据结构与算法

二、性能优化

• 搞笑文件IO与网络IO

• 前面调优

• 贴近实战之问题优化

• 编程优化

• 项目实战

三、Android Q FrameWork源码与UI技术

• UI绘制

• 主流手机厂商API适配专栏

• Android Q 下的FrameWord源码专栏

• 核心技术掌握

四、架构师技术

• 入门架构师

• 中级架构师

• 高级架构师

• 顶级架构师

五、音视频技术

• C语言基础与混编实战

• 增量更新与Gif渲染

• H264视频编码专题

• MediaCodec硬编程

• 视频编辑之剪辑实战

• 抖音特效实战

• FFmpeg万能播放器

• 视频直播推流

• 图形渲染与识别

• Webrtc音视频会议

六、Gradle实战技术

• Groovy语言学习

• Gradle Android插件配置

• 编译器自动将图片转换webp

• Gradle自动化加密

• 手写Gradle实现自动打包

七、Kotlin实战技术

• kotlin入门到实战

• kotlin进阶

八、Flutter技术

• Flutter与Android

• Dart基础

• Flutter基础

• Boss直聘项目实战

以上技术都是架构师的必备技能，你可以借鉴上面图中的学习路线进行提升自己，如果你需要完整的学习路线的话，可以简信我【666】获取完整版收藏一下哦

下面是由几位Android行业前辈针对上方路线图整理的以下资料，大家感兴趣话也可以参考一下！！！

这里还有更多的精彩花絮等你来开：点我！点我！点我哦！！！