员工服饰=？职工福利费

国税2011年第34号：企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合计的支出给予税前扣除。

要点：

1、符合条件的，可以据实合理扣除，不必混在福利费中，即不是福利，是工作的费用。

2、双统一

3、合理的，给保洁大姐每人配一套貂皮？

延伸：既然可以正常扣除，从正常扣除的角度出发，涉及专票时，一般纳税人是可以抵扣的。

如果把符合抵扣要求的服饰费用理解为用于职工福利，那就受用于职工福利就不得抵扣的限制了。