领导者应该隐于人后，特别是庆祝胜利或者有好事发生的时候。不过危险来临时，你要站在第一线。这样人们就会欣赏你的领导能力。——纳尔逊·曼德拉（前南非总统）
领导力也取决于形势。在某些情况下，一个人的领导力会因为情况需要而显现出来。例如，在风暴毁天灭地的时候，一个人可以成为一位伟大的领导者，把一群人带到更安全的地方。
有些领导品质与情况相关，但诸如毅力、道德勇气和热情这些品质，不同环境下的杰出领导者身上都有。这强调了你工作生活中要了解权威相关知识。以下是四种形式的权威：
1）职级和职位权威——“你需要打完这份文件，因为我是这个部门的负责人。”
2）知识权威——“你必须跟着我，因为我是唯一知道这件事的人。”
3）道德权威——这是一种你要求别人做出牺牲的个人权威。
4）人格权威——魅力——形式较为极端。
纳尔逊·曼德拉就是个例子。他极富魅力、为人正直、尊贵威严。他经历了多年牢狱之灾，也因此获得了超越同胞的道德权威，从而使民族走上了繁荣统一的漫长道路。
下面这个场景将帮助你更好地理解“领导取决于情况”这个概念。水手对船长言听计从，船在风暴中遇险时尤其如此，你认为这样的原因是什么？因为水手们知道船长已经掌握了必要的航海技术和有关的海洋知识来应对这种具有挑战性的情况。船长对海上风暴有深入了解，知道该怎么做。这种特殊的知识使水手们有信心在船长的带领下渡过难关。
上述例子表明获得专业技术知识在领导力发展中非常重要。然而，仅仅拥有成为领导者的技术和专业知识是不够的。
所有的权威——人格、知识和地位都是基本要素。若想做出类拔萃的成就，并让大家合作，你需要依靠权威。它就像一根有三股的绳子，如果三股缠绕在一起，就会变得更结实。作为一个领导者，你不能只把重量放在一股线上。
杰出领导的习惯
大多数杰出高效的领导者都有共同的习惯，这使得他们与其他不那么成功的领导者区别开来。想成为杰出高效的领导者，你必须了解他们的习惯。下面是一些你可以在日常生活中应用的方法：
懂得分清事情的轻重缓急——每天有无数事情会狂轰滥炸你，需要完成的任务、无数绝佳的机会，社交的机会。有些有害，有些有益。然而，如果你不尝试，你永远不会知道它是好还是坏。但是一个杰出高效的领导者知道如何审时度势。
享受和更聪明的人在一起——成功的领导者身边都是比他们更聪明的人，即使他才是指挥这些聪明人的人。为什么？一个伟大的领导者知道自己在某方面的弱点。他们需要有人指导或帮助他们。他们从不害怕承认自己并非无所不知。领导者谦虚地向他人征求建议和意见，以便为团队提出最佳解决方案。
知道如何积极主动——杰出领导者知道如何对自己和周围人的生活负责。他们采取主动是为了让事情在需要的时间和地点发生。为了工作顺利完成，他们所言所行是一致的。杰出领导者在何时何地说话都是积极主动的，这一点显而易见。一个不积极主动的人经常会说这些话：“我就这样了”，“我对此无能为力”，“他真的让我生气”，或者“我没有自由去选择我想要的”。
乐于不断学习——杰出高效的领导者乐于接受新信息。他们喜欢记笔记，不断阅读，尝试新概念。
自信地做出具有挑战性的决定——高效的领导者不允许友谊、恐吓和畏惧阻碍他们为下属做出正确的决定。他们追求实现更大的目标，而不仅仅是成为受欢迎的人或取得个人进步。
致力于一个更大的目标——杰出的领导者总是努力实现更大的目标，而不是满足于小成就。他们愿意承担领导的压力，因为他们坚信自己为之奋斗的东西是值得的。
照顾好自己的健康——杰出领导的另一个习惯是他们学会了如何平衡自身需求。他们知道需要保持健康的身体、良好的精神状态，因为有人依靠他们。有些事件不可预见，一位成功的领导者能够在事件真正到来之前做好准备。
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