也许你经历过这样的场景:
项目介绍会上,一个在你看来千头万绪的大项目,那个资深项目经理,几句话就能梳理得清清楚楚。你一定在想,哇哦,这个人的大脑天生逻辑就这么强吗?我要是能像他(她)那样就好了……
天生的?强生的!
NO,NO,NO,逻辑表达能力是“强迫自己生成”的技能。
也许大部分逻辑表达能力强的人,会跟你说:没有什么训练方法,说多了就行了。其实,连他们自己都不知道,他们无时无刻不在进行着下意识的逻辑表达训练。
我尝试着把这些“逻辑达人”们下意识的表达,变成基础的训练方法,让更多的职场新人,去进行有意识的、效率更高的反复练习。 今天分享给你:好的结论,都有一种简单之美。
好的结论,都有一种简单之美
有时候,你遇上一个人,讲的观点真是一般般,但却很有沟通感。反观自己,思考时,逻辑很顺畅,为什么到了沟通汇报时,总有一种“言语不能表达思想的百分之一”的感觉?
这就是“思考的逻辑”和“表达的逻辑”的差异。
以前语文考试的阅读理解题,常常考一种题型:让你总结全文或某一段的中心思想。这种题目,如果在小学阶段,一定可以在文中某一段,直接找到中心思想;可如果出现在高中考试中,基本上要你自己去概括。
向领导或同事汇报工作,其实就是出了一道阅读理解题给他们,而“概括中心思想”又是必答题。
现在我的问题来了:你觉得应该出小学难度的题目,还是高中难度的?
回答“高中难度”的,统统给我面“币”反省:你是来上班拿薪水的,还是给大家出难题来?
真正的高手,都力图用小学式的简单呈现方式,讲一个高中难度的复杂的东西,好的结论,都有一种简单之美。如果反过来,一开头就把大家说得云里雾里,那给人感觉一定是逻辑不清。
无论如何,沟通的第一步就是要把自己思考的结果,总结成简洁的话,直接表达出来。
沟通的两个原则:直接、简洁。
可有人说了,我的结论已经明白无误地说出来了,为什么大家就是听不见呢?
留着这个问题,我们明天继续来分享。
我是晏子出刀,希望今天的内容,能让你有所启发。
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