酒桌上的风光，不等于你人生中的辉煌。

宴席上不乏好酒和烈酒，还有中国烧酒。那些中国人更不会怠慢客人，他们不断地用大酒杯劝酒，不让对方有“逃避”的可能。

——《遗失在西方的中国史》

一.

“这杯我干了，你随意。”

眼前的主管话音刚落，就把面前的一杯白酒端起来一饮而尽，还把杯子倒扣过来，以示自己是个“言出必行”的人。

“承蒙领导赏脸，我也得意思意思。”我旁边的同事阿晖也捧起酒杯，“意思”般地也把酒杯掏了个空。

“好好好，来，小江，你也来一杯！”

“不了主管，我不会喝酒，我就以茶代酒，敬您一杯。”

“出来工作的年轻人哪能不会喝酒？再说不会可以练嘛，来，喝一杯！”

“不是，主管，我是真不会，从小到大都没怎么喝过酒……”

“你不喝酒，我们这工作以后怎么做下去嘛，就一杯！”

“主管，我真不能喝，一喝就醉。”

“……”

阿晖也察觉到了主管的不悦，连忙把自己的酒杯又倒满了酒，捧起来就对主管说：“领导，小江刚出来工作不懂事，别管他，我再敬您一杯。”

“哈哈哈，还是小晖爽快啊！”

说罢，阿晖又喝干了一杯酒。

没多久，阿晖就醉了，吐了一地，后来还是我扶他回的宿舍。

他躺在床上，满带酒气地跟我说：“小江啊，以……以后……主管……跟你敬……酒，怎么……着也得意思……一下，喝……喝他娘的一杯，机灵……点。”

“可我着实不想喝啊。”

“这……这哪是你想……想不想的问题？你不喝，你……你以后工……工作怎么开展？”

“这又和工作有什么关系呢？”

“你……你就是太……太愣头青，多向我学……学着点。”

“你酒量好，你当时可以喝的这么开心。”

“你……”“你……你”“你！”

“你以为我想喝吗！”

“……”

我好像说中了什么，阿晖突然激动了起来。他那张泛着酒气，酡红的脸上有两行清泪流了下来。

“你……你以为我想喝吗？我……我不想啊，我真的不想啊。”

酒杯里，装的不只是酒，更多的是无奈。

二.

职场中“劝酒”文化，是造成“阿晖们”痛苦的根源。

这种文化，大体是出于两种目的：示权和献诚。

领导在酒桌上，对下属提出了“劝酒”的“请求”，实际上就是对下属下达了“喝酒”的“命令”。

领导会观察下属，是否会遵循于这一命令。“不喝不给我面子。”就是说“你不把我的命令放在眼里。”此时下属喝了，就是明白自己的位置，潜台词就是：“领导您是位于我之上，我会服从您的命令。”是领导心里的一个“明白人”。

因为下属甘心为领导以喝酒这一形式来伤害自己的身体，领导心里也就会产生“权力巩固”的快感。毕竟，谁也没办法保证一直在上位，这样的方式是最能体现自己权力的表现。

“你不喜欢，也不舒服，我都知道。

不过这不重要。

你还是屈服於我的权力和地位之下。”

这就是示权。

下属对于领导的敬酒有求必应，不惜以身体为代价。更有喝醉者，在酒桌上出尽丑态，脱衣跳舞，当场呕吐，把自己的形象与自尊都抛到九宵云外。只因这样能给领导传递一个信息：我把自己最不堪的一面都交出来了，你可没什么理由不相信我了。

猫狗被驯化时，会把自己最柔软的腹部暴露给主人；进入帮会时，必须先杀个人，沾点血，好让大家都不干净。

这就是献诚。

这是不是很荒谬？

“指鹿为马”，“皇帝的新衣”也很荒谬，我们都笑话里面的人物糊涂。

殊不知他们比我们更明白自己的荒谬。

它们就是示权与献诚的最佳例子。

荒谬的背后是悲凉的清醒。

三.

在我国，这样的“劝酒文化”可谓历史悠久。

典韦带斧劝酒；刘表以锥劝酒；石崇以人头劝酒……这些例子，都在诉说着这种“劝酒文化”实为糟粕，早该摒弃。

可惜，人们还是一次又一次地把它拾了起来。

“喝!感情铁，喝出血!宁伤身体，不伤感情;宁把肠胃喝个洞，也不让感情裂个缝!”

真喝出洞来，谁管你？

喝完第二天，该干嘛干嘛，领导不会因此而给你升职加薪。

到最后，你还是要用能力说话。

上位者为权位，下位者为生存。

这是无奈，也是悲哀。

我很是想找出一个可以解决的方案。

但世间并不是所有问题都有答案。

尽管现在已经有刑法规定劝酒者，若致他人死亡，须承担刑事责任。

但我想，还是希望人与人之间多点尊重。

或许就能减少一些“阿晖们”，让他们过的舒服点。

我不反对劝酒，但必须要点到即止。

酒桌上的风光，不等于你人生中的辉煌。

共勉。