智商、情商、专业。。。德尔曼说情商对领导的成就是其他两项之和的两倍。。
发展企业就是发展人
谈到了六根领导力球杆:
1、擅长用宏伟目标鼓舞人心,愿景式领导
2、冲锋在前,身先士卒,榜样式领导
3、积极鼓励员工荐言,能发起全员总动员,参与式领导
4、对下属的成长嘘寒问暖,毫无保留,教练式领导
5、当断则断,雷厉风行,令行禁止,指令式领导
6、个人魅力无穷,能像磁铁希望吸引人在一起的,明星式领导
根据不同的情境需要灵活切换,六根球杆在手打遍天下无敌。如果能运用好两三根的,也非常好的。
在情商的五大要素里:自我认知是最重要的、还有自我调控、内驱力、同理心和社交能力
以养带战
70%靠实践
20%靠教练
10%靠听课
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