得90后者，得天下！

得90后者，得天下！

年关将至，你们有没有发现，到了2017年，90年出生的人就要27岁了，而99年出生的人也要上大学了。

这么算算，90后的一大半人马，已经步入了职场。

有人说90后独特，也有人说90后怪异；

有人说90后随性，也有人说90后任性；

有人说90后不务正业，也有人说90后尽职尽责。

那90后在职场中到底是什么样呢？

01

“让我们干什么，我们就干什么？”

娜娜是我的高中同学，她入职第一天，领导做新员工培训：

“我们是一家执行力导向的公司，老板说什么，你们就做什么，即使你当时不认同老板所说，那你也要在执行中去认同老板所说。”

她当时就不能认同了。

世界五百强的企业啊，她入职的第一天，就去办了离职。

她原话：

“老板让我去死，那我也要去死么？”

“如果让我做什么，我就做什么，那我和二傻子有什么区别？”

五百强啊，说辞职就辞职了！潇洒利落干净脆！

60、70后大部分的人都很“听话”，因为在那个年代，“不听话”的都被批斗了。

然而在如今这样信息多元化的互联网时代，“听话”的人，做生意都失败了。

我一直认为，我们是敢于创新的一群人，我们“敢和别人不一样”。

我们有自己的想法，有自己的主张。

在如今这个时代，这是“搞大事儿”的品质。

如果做事情，只是“别人怎么说就怎么做” “别人之前怎么做的就怎么做”，那我们永远都没有突破。

我认识一个90后，他年纪轻轻就成为了某电商公司的管理层。虽然官职不高，但手下也有几十人。

我对他的印象就是“敢和别人不一样”。

当别人都在按部就班招商的时候，他建了商家社群，做了直播授课。

当别人都在报活动搞促销的时候，他做了情感营销，价格不减，销量反增。

因为他的“敢不同”，所以他的业绩全公司第一。

02

“一言不合就辞职？”

前两天看到比我小一届的学妹凌晨两点发了个朋友圈。

是她跟同事们加班的合影，庆祝产品顺利上线。

凌晨两点啊！

这个学妹我还是有所了解的，她刚毕业的时候，找我们给她推荐工作，结果她一年换了5家公司，理由不是太累了就是工资少。

我十分好奇，于是询问了几句。

她现在正在一家创业公司做产品助理。在产品上线之前，基本每天都要加班到深夜，22点回家都算早的，第二天9点又要来上班。

这根本就不是当年的她啊！

“这么累的工作你们工资应该很高吧。”（我以为是金钱推动）

她说并没有，她每月挣5000块，去掉五险，到手4000左右。也就是家住在本地，不用租房，要不然都活不下去。

“那你们加班费一定很高吧。”（我依然以为是金钱推动）

她说并没有，哪儿来的加班费。

我实在没想到，当年频繁跳槽的学妹，竟然成为了任劳任怨的劳模。

“那你不觉得很累么？”

她说并没有，每天都很开心。有一群志同道合的小伙伴，还有一个时刻关心他们并教他们真东西的帅老板。

“哈哈哈哈，关键是帅老板吧？”（我以为是爱情推动）

她说并没有，做产品可以让自己的思维更加缜密，她学到了很多新的东西，而且她对产品真的很感兴趣。

她说，这一次，公司不死，我不辞职。

我明白了，她之前频繁的跳槽，根本原因不是因为事儿多，也不是因为工资少。而是因为没有找到“对的人”没有找到“对的事”。

事儿多钱少不过是表象，一旦找对了人，做对了事儿，她完全可以献身，对工作任劳任怨。

我相信她不是90后的个例。因为我也这样。

那为什么有人说90后一言不合就辞职呢？

我想，那可能就是因为“一言不合”吧。

我身边有很多朋友，他们工作不为钱不为权，就为一个“我喜欢”。

不管工作多累，下班多晚，挣的多少，只要我喜欢，这些都不叫事儿。

那什么是“我喜欢”呢？

一件非常喜欢的事；

or

一群非常喜欢的人。

03

“不务正业，净整幺蛾子？”

我有个朋友是二次元生物，每天都跟我说一些我并听不懂的话。

不但玩cosplay，而且还腐。

对二次元的热爱几近痴狂。

长辈们都认为她不务正业。

但你猜，她现在在哪儿工作？

她在地铁负责投标。

你能想象到一个二次元妹子每天和大爷大妈们讨论养生么？

我上次看到她的时候，她自己带了一个玻璃杯，里面是自己泡的枸杞桂圆水！

我当场就给她跪了。

投标的时候，她基本一个月都睡在公司，忙的天旋地转。

她的同事没有一个人说她不务正业，所有人对她的印象都是尽心尽责。

我们有自己的兴趣爱好。

我们玩cosplay，我们直播，我们搞乐队。

但，兴趣是兴趣，工作是工作。

我们不会为了工作放弃自己的兴趣，也不会为了兴趣而耽误自己的工作。

我认识一个追星的朋友，她工作就是为了挣机票、挣演唱会门票。所以她努力，她奋斗，为了参加爱豆的每一场演出。

这叫不务正业么？

有人为了买房工作，有人为了养家工作，有人为了周游世界工作。

我们不偷不抢，我们不耽误别人，我们就为了自己的小小心愿去奋斗，这不叫不务正业，这叫为了梦想打拼。

12月20日我们组织了一场线下沙龙，主题是《探寻移动互联生态下的社群商业》，我们准备了50个名额，实际到场61人。

你们猜有多少90后参加了这样一个高深的互联网课程？

41人。

在雾霾十分严重的北京，大家都如约而至。（我们的游戏规则是不迟到不早退，报名费全退，微笑）

这足以证明，90后为了兴趣、为了喜欢的工作，有自我提升的动力。（当然，不迟到也有可能是因为穷）

那我们总结一下，90后敢于创新、敢不同，对喜欢的事情就坚持到底，为了喜欢的工作可以奋发图强、尽职尽责。

关键他们长得美。

所以，得90后者，得天下啊！