很多人的人际关系不好时，常常会将原因怪罪到周围的人、事、物上，总觉得别人都欠他的。从心学角度来看，这是一种自私的行为，这样的人，内心的良知往往比较欠缺，不知感恩为何物。
但是，在现实生活中，并不是所有的感恩，都能获得人际关系，就像一个乞丐一样，他无论如何感恩对他施舍的人，他的地位依旧很低，依旧被人瞧不起。也就是说，真正的人际关系，是建立在彼此平等或者需要彼此帮助和扶持上的。
从曾国藩的心学实战来看，当一个人的人际关系不好时，要先从自己的身上找这两点原因。下面，我们结合曾国藩如何改善人际关系的案例，详细剖析：
第一个原因：你的心中缺乏志向
可能有人要问了，人际关系和志向有什么关系？立志，是获得人际关系的基础，如果一个人不立志，他的人际关系一定不会太好，即使有了一定的人际关系，也会很快瓦解。
这是曾国藩用教训总结出来的经验。
前面我们提到，曾国藩进入翰林院工作后，他的人际关系处理得并不好，其主要原因是他的修养不好，为人傲慢、虚伪。
如果一个人有这些表现，说明他的内心不够强大。当一个人想征服对方，却又没有方法时，就容易发怒，试图用武力迫使对方就范。另外，为了获得他人的关注，甚至会采取傲慢、虚伪等等能掩盖自己弱点的方式，期望获得他人的认同。
如何才能改变呢？通过立志的方式来进行，当一个人的心中有了梦想，有了志向后，就会显得异常精神。如果一个人的浑身上下都充满自信，他的内心就有了能量，就能吸引更多同频率的人，人际关系自然就能得到改善。
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