读<<小强升职记>>给我的启发

我们可以很忙碌，但决不能有一点盲目。

《小强升职记》主要讲的是如何管理自己的时间，利用有限的时间，做更多工作，提高自己的工作效率，做时间的主人。无疑，小强是我们3年以后步入职场成功的榜样，小强是如何成功的呢，我总结了一下，不外乎以下六步：1.寻找种子——走出混沌，开始反思，找出浪费时间的源头，认识时间管理的必要性，找到自己的职业价值观。

2.小树发芽——学习基本的时间管理方法，开始时间管理的征程。

3.长出主干——构建目标管理体系，进入新的成长阶段。4.抽出绿叶——开始自主思考，用自己的眼光去发现问题，建立属于自己的清单管理系统，让自己拥有个性化的时间管理方式。

5.开花结果——享受时间管理带来的甜头，同时培养良好的习惯，继续成长。

6.摘下果实——让灵感的火花闪现，继续创造适合自己的时间管理方法，并与人分享实践经验。

这六个步骤让小强不断地自我发现，自我完善，最终走向了成功。

读完这本书，我觉得深受启发。在读的过程中被老付的智慧所折服。同时也在思考如何管理好自己的时间，提高自己的工作效率呢？我开始审视自己，并以小强的方式，改进自己的工作和学习的方式。

《小强升职记》教会了我很多，如避免时间黑洞、脑袋只装一件事、以目标为导向养成良好习惯等等。很多时间就像老付说的那样，我们在不自觉的时候就浪费了很多时间而不自知。我们必须学会做好时间投资，善于利用那些从来没有想过的时间，也是可以投资的。还有我认为最重要的是找到内心驱动力，你就会自然而然的去做那件事情，最近我开始每天早起，早起后阅读，开始关注自己的时间，做能够提升自己的事情，连周末都早起了，哪怕昨天打了羽毛球要散架了，以前想要养成早睡早起的习惯，于是制定计划，写下来说给自己什么奖励等等，但是还是失败了，而这次，就好像是突然的觉得自己要这么做，甚至没有登记什么监督表，因为我知道，我找到了真正让我想做成这件事的内心感受。

再微不足道的成就都要大肆庆祝，将平时自己想要的，想做的写到一个清单，这样就不怕没奖励了，我认为是个好办法，哈哈！

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