最近陆陆续续的面试了几家公司 ,也成功拿下几家offer。在选择企业offer的时候,还是相信大企业,盘子大,证明他的业务能力突出 ,盘子大证明里面出来的人也不差。所以选择公司也是选择相对大的,另外的就是方向 ,跟自己过往的经验和履历相近的,就可以考虑。跟自己不太相近的可以不考虑或者放在第二梯队,凡事都是可以去灵活变动的。
唯一的缺点就是拒绝,我这人不太好意思拒绝人 ,乃至就是拿到offer相比较后,拒绝人的时候特别不好意思。但是,有选择权,比没有选择权更值得介入。
当我们被公司扫地出门的时候,当我们毫无用处,公司是如何对待我们的,想想其实心里也没有那么不好意思啦,本来就是双向选择,我选择你,你选择我。这个时候才会有更多的可能性发生。
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