近年末，有位朋友跟我吐槽了最近遇到的一些糟心事情。他在原先的公司里遇到奇葩的事情，一整年领导都拼命让他们加班赶项目，也没有加班费。公司有了利润也没有给每位员工发放之前承诺的绩效奖金。
而且很让人费解的就是他们公司明明效益本来就不错的，可是却以疫情导致公司效益不好的理由，发布了一条通知说给他们一个跟公司共进退的机会，让他们主动去领导办公室跟领导谈降薪，还说今年整个行业利润都在下滑，公司是顺应潮流。
另外离谱的还是他们公司发布这则通知上还特意注明这是员工自愿的的行为，可以去谈也可以不去谈。
大家应该可以猜到结果，最后没有去谈降薪的人都被各种理由给劝退了，没有退的就会在工作任务上给你使绊子，反正就是逼你走，年底了走一个就少分一份年终利润。
这件事情本来就不是一件很见得光的事情，内部搞就行了，但是上层领导还因此洋洋得意觉得为公司省了很多人力成本到处去吹嘘。我这朋友跟这领导去见一公司重要客户的时候，这个领导就跟客户吹嘘起他们公司的这项策略，还美其名曰说为社会输送战略人才。朋友最后受不了，一气之下也辞职了，年终也不要了。
要说辞职容易，可以找工作却难啊，我这位朋友面试屡屡碰壁，年底了都不好找工作。有个公司给了面试机会了，但是hr却很羞辱人，与他同行面试的有一个人，他的面试各方面都很符合岗位需求。但是面试完成后，hr却让他回家等消息，他随口问了一下要等多久才知道结果，没想到hr当面冷声对他说，让你等消息的意思你不懂吗，就是不要你，我们这已经内定了这个岗位了让你来只是走流程而已，行了，你哪来的你就往那去吧。
朋友为这份岗位还是做了很多准备的，没想到竟然是这么讽刺。他也看清了很多公司都是这种调性，几经周折还是在一位以前的老同学内推下进入了一家不错的公司。
讲这个事情，其实也不是要抨击什么社会的不公，只是想说，工作不易，如果没有遇到我这朋友的这些悲惨遭遇还是要好好珍惜眼前的工作的，不要随便裸辞，看清楚知道要走的职业是什么样，别意气用事，大多公司其实还是挺人性的，少部分公司就不说了，很不堪的大家也知道。没几个月就春节了，愿所有人都可以工作顺利，有个好的心情。
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