跨部门拿资源的能力,怎么改:建立意识,想不想要,有多想要
及时反馈和沟通的能力,怎么改:建立机制,定期沟通,细致认真的周报
行动慢,怎么改:确立时间点,不拖延,快速行动快速反馈
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临近年底,各家企业陆续举办完年会之后就开始给员工算绩效,发年终奖了。 公司人事最近因为与各部门员工谈绩效,因实际与...
年底了,面临着年终绩效考评、年终调薪、年终评优等等都是对个人一年付出的兑付,回报。 绩效考评鼓励优秀,激励再奋进;...
去年年底,各公司对员工的年终绩效考核都出来了,对于职场人来说,年终绩效考核关系着年终奖和来年的升职加薪。 年底的时...
元旦已经过去了,到了需要评定个人绩效的时候,绩效和年终奖以及各种评价评优挂钩,当然也和职位晋升有一定关系。个人年终...
今晚领导找我谈话,主要是关于年终绩效和明年工作安排的事情,谈了一个小时,受益匪浅,和诸位分享下自己的感悟。 首先说...
又到年底。 每到这个时候,很多人就会不开心,至少这四个冬天是这样的。公司年底这个时候评年终绩效,绩效结果与年终奖挂...
又要年底了,又要年终绩效考核了。发自肺腑的,你喜欢年终评估的方式吗? 研究发现,无论是管理者还是员工都非常反感绩效...
刚刚收到绩效评级:我的是C,部门倒数第一,因为绩效跟年终奖挂钩,所以... 我的绩效成绩倒数:月度绩效分数倒数第一...
快过年了,又到了公司评绩效,定年终奖的时间了。 绩效的高低,直接与年终奖挂钩。 满分5,3分算低的,普遍是4。 大...
本文标题:2018-11-17 年终绩效三大不足
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