7D周日计划挑战每日反馈

反馈人：翔子

反馈时间：2018-3-16 22:20

截至当下，我的本周周计划推进进度约为：60%

是否达到预期平均水平：是

如果没有达到平均水平，主要原因是：

截至当下，你对今日”日计划执行“的满意度打几分（10 分是特别满意，0 分是特别不满意）你的满意度分数为：6分

为什么你给自己打了这样的分数-原因分析：今天彩排一天，占用大部分时间，晚上回来后，拿出一小时来推进了一建教材的学习，效率并没有达到自己的要求！

我最想解决的问题有：
【问题1】：当出现一天时间无法集中精力做自己想要做的事情时，如何保证晚上集中精力去做事？
【问题2】：晚上容易犯困，如何解决这个问题，9点去睡觉早点吧？
【问题3】：
【反馈口令：A7DD7】

反馈人：翔子

反馈时间：2018.03.17 22:30

截至当下，我的本周周计划推进进度约为：70%

是否达到预期平均水平：否

如果没有达到平均水平，主要原因是：今天公司年会，白天没有时间推进其他任务，晚上很疲惫，没有推进到计划进度。

截至当下，你对今日”日计划执行“的满意度打几分（10 分是特别满意，0 分是特别不满意）你的满意度分数为：5分

为什么你给自己打了这样的分数-原因分析：今天的最重要的三件事完成了一件，其他两件完成了过半。

我最想解决的问题有：
【问题1】：如果周计划中有经常拖延的任务，本周还需要继续推进该项任务吗？
【问题2】：对于上班族来说，如何合理规划自己的学习时间？
【问题3】：精力管理

反馈人：翔子

反馈时间：20180318 22:35

截至当下，我的本周周计划推进进度约为：80%

是否达到预期平均水平：否

如果没有达到平均水平，主要原因是：今天其实是额外占用了一天，但是被临时任务占用了较多时间，重要任务没有完成。

截至当下，你对今日”日计划执行“的满意度打几分（10 分是特别满意，0 分是特别不满意）你的满意度分数为：5分

为什么你给自己打了这样的分数-原因分析：
周末我放松了对自己的要求，临时任务完成后，没有及时调整状态去继续推进重要的任务。

我最想解决的问题有：
【问题1】：
【问题2】：
【问题3】：

反馈人：翔子

反馈时间：20180319 22:30

截至当下，我的本周周计划推进进度约为：10%

是否达到预期平均水平：否

如果没有达到平均水平，主要原因是：本应该昨天完成的周计划拖到今天做的，占用了今天的时间。

截至当下，你对今日”日计划执行“的满意度打几分（10 分是特别满意，0 分是特别不满意）你的满意度分数为：7分

为什么你给自己打了这样的分数-原因分析：
今天的任务完成的较为顺利，主要是减少了任务数量，有些任务是需要持续做的。

我最想解决的问题有：
【问题1】：
【问题2】：
【问题3】：

如果我可以优化明日的日计划制定，我最想优化的点是什么：
保证最重要的三件事有足够多的时间做。

反馈人：——翔子

反馈时间：20180320 23:55

截至当下，我的本周周计划推进进度约为：25%

是否达到预期平均水平：是

如果没有达到平均水平，主要原因是：

截至当下，你对今日”日计划执行“的满意度打几分（10 分是特别满意，0 分是特别不满意）你的满意度分数为：8分

为什么你给自己打了这样的分数-原因分析：
做任务时保证不受外界干扰，特别是通讯消息。工作效率比较高。
8、我最想解决的问题有:
【问题1】

反馈人：——翔子

反馈时间：20180321 23:20

截至当下，我的本周周计划推进进度约为：30%

是否达到预期平均水平：否

如果没有达到平均水平，主要原因是：
出现两个突发任务，占用了大约3小时的时间，并且再次开启工作任务时有些力不从心；学习一建法规教材时，精力不集中，无法高效学习，今晚暂时不学。

截至当下，你对今日”日计划执行“的满意度打几分（10 分是特别满意，0 分是特别不满意）你的满意度分数为：5分

为什么你给自己打了这样的分数-原因分析：
今天的效率低，应该是与自己有焦虑心态有关，导致做事的积极性下降。
8、我最想解决的问题有:
【问题1】