一、人们都有与人联结的渴望
F分公司因管理混乱，濒临倒闭，总公司为了力挽狂澜，派出非常有才能的人去管理这家公司。
新任经理上任不久，就发现了一个问题:因为流水线的阻隔、机器发出的噪音以及生产任务的负荷量不断加重使得员工彼此之间的交流微乎甚微。
公司的凄凉场景使得员工们士气低下，同事之间寡淡的人际关系，更是影响大家的工作热情。大家都摆出一副混一天算一天的态度，业绩每况愈下……
新任经理敏锐察觉这一问题后，迅速制定出对应的解决方案。为了加强员工之间的沟通，不惜冒着增加成本的风险来负担工厂所有员工的午餐，并且在大家就餐时，他还亲自在食堂的一角架起了烤肉架，免费为每位员工烤肉，希望所有员工都能够留下来一起共渡难关。
一番苦心总算没白费，在聚餐的时候，大家都积极的讨论着公司未来的走向，并且把自身工作中遇到的问题拿出来商讨，共同寻找解决方法。员工们相处日益融洽，工作热情高涨。
2个月后，公司业绩开始回转，５个月后，公司奇迹般的开始赢利了。
这是一个发生在美国著名的福特汽车公司新泽西的一家分工厂里真实的故事。
新任经理通过给予员工们一个互相沟通了解的机会，使员工们的人际关系有所改观，进而促使员工们的工作状态发生改变，最后改变了公司的命运。
每个人都有与别人接触联结的欲望。不管你年轻还是年长、内向还是外向……无一例外。
从出生那一刻我们便身处各种人际关系中，人际关系是一种需求，更是人生中至关重要的课题，人际关系的好坏决定着人生的成败。
我们虽然都已知晓人际关系的重要性，然而并不意味着就能够处理好人际关系，我们总被现实中的各种社交难题弄的焦头烂额，有时候会给自己贴上“不善社交”的标签。
人际关系大师约翰・C.麦克斯维尔通过《共赢》这本书告诉我们没有“不善社交”的人，不善表达、内向沉闷的人通过学习也可以成为交际高手。
二、当你开始关注他人的时候，生命才真正开始
有一次陪婆婆逛街，在第一家店试穿新衣服时，店主一个劲说你看我家衣服怎么怎么好，比你自己身上原来穿的那套上档次多了，这个手感这个质量你自己也能看到……
第二家店，一出试衣间，店主迎上来:你眼光很准哈，挑的这件非常衬皮肤，跟你的气质很搭，你气质不错，身形也很好，这件衣服穿在你身上确实很好看……
我们很愉快的在第二家店买了衣服。
回想一下其实自己也经常犯和第一家店主同样的错误，关注点一直在自己身上，而不是对方身上。聊天喜欢更多的讨论自己，而不是倾听对方；跟别人交朋友更多的是想着对方能帮助我们什么？而不是想着自己能够给对方提供什么帮助……
以自我为中心，关注自己的“小世界”。忽视了外面的世界，后果就是失去对方的信任，人际关系网越来越小，总是为社交难题苦恼惆怅。
社交的本质是实现共赢，你得让别人赢，你才有机会赢。利他才是最好的利己，多想他人，少想自己。
三、原来人际关系才是人生中最重要的投资
老巴遇到了喜欢的姑娘珊珊，珊珊当时有男朋友，并不搭理老巴。
老巴并没有就此放弃，他知道想要追珊珊，首先必须跟她聊得来。为此，非常内向，不擅长表达的老巴报名参加了卡耐基演讲训练课。
但是老巴一开始并没有把他学到的演讲技能用在珊珊上，而是用于珊珊的父母。老巴经常去找珊珊的父母，陪他们谈心。在得知珊珊喜欢音乐后，老巴在音乐上下功夫，制造共同点。
长此以往，老巴获得了珊珊父母的支持，珊珊也开始对这个有耐心有毅力的男孩有所改观。慢慢的，两个人走到了一起。
两个人结婚的时候，老巴问珊珊:“亲爱的，我现在给你两个选择，我工作一年攒下来了1万多美金，现在一是可以花1万美金买套小房子，二是让我拿这1万美金去投资，过几年买套大的。”珊珊说:“我选择第二种，我相信你。”
后来老巴用这1万美金去投资，赚到了2万美金，继续投资……老巴的资产像滚雪球一样越滚越大。2008年，财产620亿美元，成为世界首富。
对，老巴就是著名的股神巴菲特，珊珊就是他的妻子苏珊。
试想一下，如果当初苏珊选择的是买房，还会有今天的巴菲特吗？她为巴菲特做了很重要的一次投资决策:投资自己。
而巴菲特最重要的投资就是投资伴侣，他为了追到美丽的苏珊，参加演讲训练课，下功夫学习音乐，耐心的付出，找到他们之间1%的共同点。最终追到了无条件支持自己的伴侣苏珊。
人生最值得投资的不是任何一项事业而是值得用心对待的人，比如爱人，朋友，还有自己。
人际关系是人生中至关重要的课题，好的人际关系从放下小我，关注他人开始，把人际关系当作人生中最重要的投资，你将收获最大化~
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