一般认为，高人总会留一手，所谓教会徒弟，饿死师傅，这话不是没有道理。比如你有美食秘籍，并且靠着秘籍独步天下，生意兴隆。但如果秘方传授给徒弟，或者说传授给别人了，那就不是秘籍了，是方法，接下来的生意兴隆可能就是别人了。
那么这个道理适用管理者吗？有的说也一样适用，把绝活都教给别人了，自己还混啥？暂且先不讨论错对，先搞清楚自己的绩效出自哪里？是自己去完成工作，还是带领团队去完成？再直白点，是靠自己干，还是靠别人干？一般来说，到了高层领导，绩效出自于团队，一个人的时间一天就24小时，一个团队不然，越是庞大，时间越多，产出也就越多，那么你是用好自己的24小时，还是把自己的技能教会团队的每一个人，带领他们去创造业绩呢？
答案不言自明了。
“就今天你的事情，我给你提供个建议，哈。”十几年前，我的师傅，一个高级工程师，拿起一杯啤酒，一饮而尽，打...
十年前那个春天的早上，小小的绵阳机场，我背着这个小小的背包，真不敢想象，这就是我所有的家当，没有欢喜，也没有忧伤，...
如果我们一直抱着这种心态，教会徒弟饿死师傅，那么公司，放大一点讲，行业中国。永远也不会进步。
现在还有很多公司还有师带徒的制度，这个制度比较适合实习生、应届生和新员工。 很多时候师傅很保守，觉得自己的经验怎么...
中国有句古话，“教会徒弟，饿死师傅。”类似于同行是冤家的说法。这个说法，也就是做师傅的总要留一手，给自己留个后路，...
职场做知识分享，会不会教会徒弟饿死师傅？ 教会徒弟饿死师傅是中国人的民间智慧，具体说，是农耕时代的一种民间智慧。许...
1. 教会徒弟会饿死师父吗？答案是，不会。如果教会徒弟饿死了师父，这只能说师傅的见识不够，成长不够快，格局不够高。...
“就今天你的事情，我给你提供个建议，哈。”十几年前，我的师傅，一个高级工程师，拿起一杯啤酒，一饮而尽，打嗝...
我负责业务部门的培训，每周四安排的是业务技能方面的分享和培训，但每周找谁来做分享成了一大难题。 定好了主题找不到分...
都说教会徒弟饿死师傅，这句话却从未有机会在现实里看到，直到今天。 昨天我们敬爱的外科老主任离职了，他兢...
本文标题：教会徒弟饿死师傅
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ocvtrdtx.html
网友评论