美文网首页香港互联网科技
香港再次放宽内地人才引进政策,这几类人才最急需!

香港再次放宽内地人才引进政策,这几类人才最急需!

作者: 4f26a9fe91be | 来源:发表于2018-12-25 14:29 被阅读0次

    ​​​根据最新消息显示,香港经济未来朝高增值行业发展,但个别专业长期缺乏人才。港府酝酿三年即将推出“人才清单”,将开始在内地以及海外地区开始寻求各个行业的专业的人才,包括创科、金融、法律、航运、娱乐、环保等11类专才,透过现行入境处“优秀人才入境计划”输入。港府强调,清单不会削弱本地人才的培训及就业机会。

    优秀人才入境计划

    这个计划就是汤唯代言的这一种,有两种计分形式,一种是综合计分制,一种是成就计分制。

    每年的配额为1000个,但每年通过率大约200-300个分批次审核,每次大概放几十个名额。一般想要入境都会想要走综合计分制,是一个打分的表格。有兴趣的朋友可以点击阅读原文自测一下:(http://www.galaxy-immi.com/obscure/assessment/1.html?pla=sq&spreadword=jians

    获得批准的优才计划申请人,无需在来港定居前先获得本地雇主的聘任。一旦获得批准,申请人可以携带配偶以及18岁以下的未婚子女同时前往定居。申请人之后需自雇创业或接受雇用。

    香港政府一直都在研究制订人才清单,聚焦吸引高质素人才。劳工及福利局向立法会人力事务委员会提交的文件指,最新的清单预计于今年中完成制订,将涵盖有助香港经济高增值及多元化发展的高质素或专业人才,特别是考虑到“一带一路”倡议、粤港澳大湾区发展、香港─东盟自由贸易协定等政策。

    除此之外,香港特区政府5月8日宣布,将推出一项为期3年的“科技人才入境计划”,旨在通过快速处理入境安排,为香港特区科技公司(机构)输入海外和内地科技人才。

    那么关于这项人才入境计划到底有什么相关的细则呢?赶紧来了解一下

    科技人才入境计划

    1、“科技人才入境计划”于以往的“一般就业政策”和“输入内地人才计划”相比有什么不一样?

    时间更短了!政府处理公司(机构)通过“科技人才入境计划”引进人才申请的时间可缩短至两星期,相比其他计划处理时间将缩短至一半。

    2、此项人才计划什么时候最早接受申请?

    今年6月!有打算申请的小伙伴,可以认真关注起来了!

    3、配额有多少个?

    第一年(也就是今年)有1000个,每家公司(机构)每年最多可获配额100个。

    4、有资格优先获得配额的公司有哪些?

    香港科技园公司及数码港从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技及材料科学的租户和培育公司。

    政府会在五月底至六月中向相关的公司开始发放详细细则,相信到时候就会确切的消息了。

    5、想要通过这项优选计划,对学历有什么要求?

    在创科特定行业任职和持有科学、科技、工程或数学等学科学位等条件;其中,持有硕士或博士学位者无需工作经验,学士学位需要有一年的工作经验。

    6、申请的大概流程是如何的?

    从现在已有的消息来看,应该是符合政府要求,且拥有资质的科技公司和机构先申请配额,然后获得政府资质配额后,在有效期内向符合资格的人士申请工作签证与入境许可证。

    香港为何现在推出了“科技人才入境计划”?

    人才是发展创科的关键,香港业界对争夺科技人才有强烈诉求,推出“科技人才入境计划”,为人才引进拆墙松绑,可大幅简化申请科技人才入境的手续和时间,将有效帮助科技公司或者机构从海外和内地招聘本地缺乏的科技人才,对推动香港创科发展作用重大。

    科技公司要有什么样的要求才能向政府申请人才引进?

    申请的科技公司或机构,须向创新科技署证明在本港缺乏或不易觅得具备相关技能、智识或经验的人才,才能申请人才引进。

    从内地和海外引进人才,是否会影响香港本地就业?

    其实,这项人才引进计划,是从某一种程度上增加了香港本地就业率。

    计划规定科技公司每聘用3名非本地人士,便须聘用1名本地全职僱员及2名本地实习生,所有僱员均须为从事科技相关工作。创科局发言人其后补充说,局方会检查,若发现申请公司没履行聘用本地人士的承诺,「会有后果」。

    其实,人才真的是一个全球紧缺的问题!尤其香港则显得更为严重!

    根据瑞士洛桑管理学院(IMD)公布「全球人才排名2017」中显示,香港排名12,虽然依然占据亚洲第一位,但排名较上年度下降3级。

    由于在「投资及发展」和「生活成本指数」两项排名中,分别位列第24位和61位,显示出香港本地教育支出昂贵、老师对学生比率偏低等因素,加上日渐增加的生活成本,使得香港本地人才竞争力逐渐下降。

    但在「培育人才准备程度」和「对人才吸引力」两项排名中,香港依然位列全球第6名和第11名,具有强大的人才培养能力和吸引力!其中,金融知识、投资经验及高级经理能力均位列全球第一。

    当然,除了这项全新的科技技术人才入境计划之外,别的专业的小伙伴也不要伤心!​

    其余的人才入境计划小编一次性整理好,可以详细了解一下!

    非本地毕业生留港计划

    这是一种许多来香港的留学生都普遍会选择的一条路。读书的大陆生的留港计划,为在港内地毕业生找工作提供了更多的便利,并取代了之前的就业计划。

    根据IANG非本地毕业留港就业安排毕业生从毕业日期起12个月内,可无条件在香港逗留并享有在港工作权利。IANG签证持有者不受工作类型以及薪资水平等任何限制。IANG签证有限期内签证持有人可以自由申请、从事,并转换工作无需获得香港入境处批准。

    在香港高校就读的时间在内,这些学生如果留港工作+学习满7年,可自动成为香港永久居民。这些学生的家人则可以通过单程证渠道,也在数年后移民香港。

    读书移民是目前移民香港最便捷,获审批率最高的方式。不需排期,也没有名额限制。一人申请,全家移民。全家享受香港居民所有福利。子女可留港接受免费公立学校教育。在港出生子女直接获香港永久居民身份证。 费用低,无资产要求,没有严格的年龄和工作经验限制。

    一般就业政策-专业人士

    如果有香港本地的公司接收,且你从事的工作香港本地人轻易不能担任,在国内的福利待遇要和香港本地专才市场的薪酬福利大概相同。该计划自2003年起至2016年4月共收到近10.3万宗申请,其中近93%,即9.6万宗申请获批。

    香港和内地仅一河之隔,所以在饮食、语言和文化交流上存在的差异相较欧美国家而言较小。不管是成年人还是未成年人,都能在移居后迅速融入香港的环境。

    香港时国际和亚太地区的重要金融、航运枢纽和最具竞争力的城市之一,更是全球三大金融中心之一。2018年,香港特区连续24年获评全球最自由经济体。

    香港经济自由度总分为90.2分(满分为100分),是唯一一个总分超90分的经济体。自由的经济社会,丰富的教育资源,开拓的国际视野,廉洁的政府部门,公正公平的税务制度,世界领先的医疗福利,以及已增至160个免签国和地区的香港特区护照……

    你也想要移民香港吗?关注我们银河移民,了解更多更详细的内容哦!​

    相关文章

      网友评论

        本文标题:香港再次放宽内地人才引进政策,这几类人才最急需!

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/oddflqtx.html