长这么大，第一次那这么多奖

今天的奖牌奖杯，很多，拿到有点不好意思，多到有点浮夸，最后一个【全能之星】我差点笑喷了，辛苦领导内勤伙伴的“勉强”呀！

在传统保险营销体制中，颁奖的玩法屡试不爽，我从业两年多以来，一直都算头部绩优，今天是第一次正儿八经的领奖，感受颇深，也与奖无关。

  我知道，从总部到分公司，我们都比传统的保险公司穷，没有豪华的职场，没有频繁的聚餐旅游，连外勤荣誉体系都忙的没空组织，但这不妨碍我死心塌地的热爱这个平台，可能是天生拥戴这种地气文化。不是我不喜欢荣誉，而比荣誉更珍贵的是公司资源真正在赋予我自身价值，我更关心我的价值，是否可以更高难度的解决更多市场问题。

  今天奖牌拿的比较多，头衔含糊，我觉得这是公司对我们珠海团队过去两年多的肯定加总，就像一个日常忙碌，无暇顾娃的家长，孩子悄悄长大了，突然某天给孩子一下买回很多玩具。最后一个【全能之星】，我笑过之后，便陷入沉思，回首这两年，我们如何摸黑滚打，一把心酸一把泪的往事，大小团队搭建起来的种种狗血。

  今天比较遗憾的是缺乏了一张小团队的荣誉合照，这个天生高淘汰率的行业，留存至今，实属不易。过去的一年，出于各种心理障碍，我都不敢真正打开状态，接纳更多新人，严控留存率，导致团队建设患得患失，错过了很多进取的时机，也耽误了各位成长的进程。我们都喜欢说的一句：走过的每一步，都算数。所有的事情最后都是好的，如果还不够好，那说明还没到最后。