提升学习技能有多种途径，如何验证学习效果?
阅读《有效学习》第四章，我获益匪浅。专业知识要在应用中升华，把学习成果内化成自己的东西。通过教会他人，能验证自己的学习效果。
一.专业知识在应用中升华
上一家公司我是品质工程师，常常对产品的生产流程很费解，甚至认为我这个文科生在理科方面不占优势，心灰意冷。但是由于工作岗位需求，我要负责给参观公司的客户介绍产品是如何从原材料通过生产最终顺利包装出货的。所以这考验我介绍生产流程的能力。
刚开始我只能讲解大概流程，后来我发现客户会问一些共性问题，我则请当站的工程师负责回答，渐渐学有所获。当下次客户来访时，我能做到活学活用，顺便讲解我的所学知识。在边学边用的过程中我进步飞速，经常有客户夸奖我的讲解很专业。
现在我做项目管理，刚开始负责国内客户，做起来很容易。后来由于工做变动，我需要服务泰国端的客户。每周要和客户开40分钟左右一对一的电话会议。刚开始我只能听懂30%的英语，泰国客户口音很重，让我一度苦恼。但这个会议毕竟是我的日常工作。
我开始每天下班后读英语，上下班路上听慢速VOA。开会时竖起耳朵听，开完会后细心研究会议记录，总结没听清楚的内容，为下次听懂做准备。经过一个月的时间，我听懂70%的英语，两个月后我能听懂90%的英语，和客户流畅沟通。
当某项技能你必须要掌握时，你的学习动力会被激发出来，学习效果也会显著提高。
2.教别人等于成就自己
工作中我教过5个徒弟，还是在新行业新岗位入职刚满半年的时候。起初，教第一个同事，我生搬硬套把我所学知识原封不动地传授给她。当我教到第五个同事，我已经融汇贯通，加上自身思考，用通俗易懂地方式教她，她表现优异。
她们在学习过程中不免向我提问。如果碰到我不会的问题，我们一起寻找答案，在这期间互相得到进步。
我理解的学习不仅能提升自我，如果给他人带来一些启发，更是锦上添花。边学习边用边教别人，你在学习上将带来质的飞跃。
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