一、授权的意义
1、分身术
单位时间价值高，同一时间可以完成高效率的事情，
2、关系润滑剂
好关系都是麻烦出来的，人也渴望被需要。
3、动力激活剂
要拥有老板思维，所有的事集中在一起，懂得如何合理分配，如何调动其积极性。
二、授权过程
1、选好人
选人要选头脑清楚，值得信赖的人
2、派任务
明确派任务的目的，执行的方法，完成任务的期限，最后以结果为导向。
3、会监督
定期询问任务完成情况，但是要信任他人。
4、供支持
提前告诉任务的困难，在完成任务的过程中辅助被选人解决。
5、有反馈
定期反馈，表扬做的好的方面，反省做的不好的方面。
三、授权理念
1、有权有责
设定目标，设定权责范围，权责统一。
2、禁止重复授权
同一任务，尽量不要同时授权给多人，会让别人感到不信任。
3、充分信任
充分信任委派人
4、及时反馈
【海有时间】张德慧：《授权管理》
一、授权的意义 1、分身术 单位时间价值高，同一时间可以完成高效率的事情， 2、关系润滑剂 好关系都是麻烦出来的，...
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本文标题：【海有时间】张德慧：《授权管理》
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