我们永远都有选择权

今天的提问：对于工作，好像喜欢多于抱怨，看着周围的人都一个一个卷起来了，动力十足，真是羡慕。自己却没有任何动力去工作，手中的事情不会做，会做的事情没时间做，做完的事情没有一点成就感。有几次机会跟同事聊聊，发现大家好像都差不多，其实对于手中的工作也有很多抱怨，但是却依然在好好做着自己的事情，尽心尽力。如果我也能向他们那样就好了，为什么我总觉得每天去工作不知道要干什么呢？

这个问题好像已经牵涉到职业倦怠了，我初步的建议就是，先给自己三个月到半年的时间，看看是否会有转机，也可以同步用你自己工作之外的时间开始“骑驴找马”，但是手头的工作还是要继续做的，因为谁也不能保证下一匹马能够比现在的这头驴要更好。

对于这个疑问，我很能理解，毕竟对待一件事情，如果可以想得通自然就很好，不会纠结、焦虑、担忧，不会形成精神内耗。你的同事要么就是已经看透了工作就是工作，就是一种挣钱养活自己的事情，不需要什么成就感或者其他的，只需要来了活就干，干完了就拿钱；要么就是你的同事真的是热爱这份工作，能够从工作中找到乐趣，可能是技能的一点小进步，人际关系的一点温暖等等，这些乐趣就足够让他充满动力地干下去。

不论是什么原因，他们的处境跟你是一样的，唯一不同的就是心态。

我们永远都有选择权，这句话适用于具体的行为，更适用于你的心态。有的时候我们总是关注某个问题而不得其解，这个时候越关注这个问题就会越苦恼。比如，你现在关注的就是工作的意义，但是又想不出有什么意义，也在琢磨自己能干什么、想干什么、怎么获得成就感，但也没有答案。这个时候，你最好的选择可能就是停止思考，不要再用脑子去想这件事情，而是去做，用实际行动来感受，专注眼前的事情，让自己的脑子先休息一下，说不定你给自己三个月或者六个月的期限一到，关于现在这份工作的种种答案你就更明白了。

到时候，你可以选择继续在这里，也可以选择去做自己觉得更有意义的事情。

今天的彩虹卡