《市场营销学》

作者: 22w | 来源:发表于2017-06-15 12:56 被阅读142次
    一、营销力的构成

    营销: marketing,长远的、战略的,研究消费者需求和欲望。

    1)以社会学、行为学为基础的消费行为学派。

    2)以经济学、管理学为基础的营销管理学派。

    3)以营销科学与工程为基础的营销科学学派

    销售: sales.

    市场营销规律。

    营销力是企业的核心竞争力。

    W(企业竞争力:生产制造能力+营销力)=f[M(营销力),P(p本企业生产力+p'企业可利用的外部生产力)]

    e.g.耐克,利用外部生产力+营销力


    传统营销观念:

    1.生产观念(劳动生产率的提高、企业的产量、凭票供应)

    2.产品观念(提高产品质量与性能 e.g.海尔砸冰箱)

    3.推销观念(顾客处于被动)

    现代营销观念:

    1.顾客营销观念(以顾客需要为中心)

    2.社会营销观念(企业承担相应的社会责任,保持企业利益与社会利益的一致性)

    3.生态学营销观念(社会需求与消费需求的资源相一致)


    营销的层次:

    1.文化(卓越企业)

    2.标准(超一流企业)

    3.品牌(一流企业)

    4.服务(二流企业)

    5.生产加工(三流企业)


    营销的任务:

    1.发现需求(市场调研)

    2.满足需求

    3.创造需求(新技术、新产品)定制化营销


    营销的体系:

                                    货币流


    营销的目标:

    多~销售产品多

    快~货款回收快

    好~客户服务好

    省~营销费用省


    营销力的构成:

    营销“三建一防”工程

    “三建”工程: 营销队伍建设、营销体制建设、营销网络建设。

    “一防”工程:营销风险预警与防范建设。

    二、营销队伍建设

    营销队伍的数量:(数量与销售额成正比、营销业绩1:1或1:2.5)

    营销队伍的结构:

    人员结构:

    1.管理人员

    2.辅助人员(技术维修,发货运输)

    3.业务人员

    素质结构:送货员20%,推销生60%,推销高手20%

                               


    营销队伍的基本素质:

    1.工程师的手: 技术技能(了解相关工程技术,操作)

    技能:

    e.g.推销纸

    问题:

    纸黑~国家标准60度,太白对小孩视力不好(钻研)

    纸易破~用力均衡钝纸,不然人民币也是拉得烂的。

    2.科学家的脑: 创新精神

    创造市场、创造需求,发现特殊的市场机会

    e.g.招聘会: 帮忙维持秩序,收简历,创造机会。

    3.艺术家的心: 热诚之心

    爱一行干一行,热爱,真诚。

    练微笑,微笑服务(威廉·怀特)

    4.劳动者的脚: 健朗体魄(身体、心理)

    e.g.走访恐惧症

    三次以上的拜访,平均29.5次能成功一次

    营销队伍的激励与考核:

    1.考核方式(定量考核;定性考核)

    2.考核对象(个人;团体)

    e.g.过于重视个人考核,忽略团体考核

    3.激励的方式

    物质激励与精神激励(精神奖励如:奖牌等)

    正激励与负激励(奖励与表扬,适当地批评)

    事前激励与事后积极(事前激励效果更好)

    e.g.养鸡的模式

    农村妇女养鸡,散养式;属于事后激励。

    营销人员潜力大,养鸡场也需要公鸡,不下蛋。

    Points:

    1.防止自己的商业情报、信息被人窃取,综合处理信息。

    2.产品、价格、渠道、促销。

    3.说话是银,听话是金。

    4.你要不要、你要多少、多少钱要、什么时候要。

    5.找话题,找准话题。

    6.人性共同的弱点: 都喜欢说,不喜欢听。

    7.了解客户的特点,有效的沟通,听到别人说了什么给予适当的回应。

    推销的过程:

    1.推销自己

    2.推销产品的功效

    3.推销销售服务

    4.推销产品

    (仪表、倾听、微笑、赞美、热诚、关心、信赖、牢记人名)

    三、营销体制建设

    公司不同职能的营销管理体制:

    (1) 公司不同职能的营销管理体制

    总公司与各事业部的营销管理体制

    各事业部之间的

    营销部内部

    (2)公司营销管理职能分层

    营销作业层~抓效率(营销业务人员)

    营销管理层~抓效果

    营销决策层~抓效益(营销高层)


    职能性组织:

    (1)营销副总经理(营销管理经理~广告促销经理~销售经理~营销调研经理~新产品经理)

    (2)地区性组织

    市场面积大,市场覆盖率高

    按地区、省市分

    便于集中运输、集中管理

    (3)产品管理型组织

    按不同产品,两类产品关联性不强的

    (4)市场管理组织

    按照不同的市场用途,不同的客户类型

    (5)产品/市场管理型组织(复合型)


    市场部的职能: 市场调查预测、营销战略制定、营销策略研究。

    市场部的地位: 时常信息中心、营销智囊中心,营销参谋中心。


    (1) 营销环境的分析:

    社会经济活动: 政治法律、人口、经济、社会文化、自然、技术。

    宏观环境

    技术进步(线上线下,e.g.企业的消亡~胶卷)

    人口(单独二胎~母婴用品)

    企业的营销活动: 企业内部、消费者、供应商、社会公众、竞争者、中间商)

    微观环境

    (2) SWOT分析

    (3) 目标市场营销三部曲( STP战略)

    市场细分sogmonting:

    A.消费者细分的依据: 人口、地理、行为、心理。

    B. 产品市场细分的依据:行业、位置、规模、利益。

    目标市场选择targeting:

    A.无差异营销战略

    B.差异化营销战略

    C.集中性营销战略(集中某个领域)

    市场定位positioning:

    A.企业以什么形象参与市场竞争(价格高低、服务好差)

    B.定位差异市场的领先者: 市场领先者、市场挑战者、市场跟随者、市场拾遗者。

    C.营销战略模式: 低成本、差异化、集中化。

    产品的整体概念:

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    营销策略的组合:

    A.制造业

    4ps策略:产品、价格、渠道、促销

    4Cs策略:需求、成本、便捷、沟通

    B.服务业

    7Ps策略:产品、价格、渠道、促销、人、有形展示(建筑物)、服务过程


    四、营销网络建设

    Q 业务量=n 顾客数(开发新市场)· q (做好老客户维护,维护老市场)

    一、市场开发网络:

    1.市场开发是种投资(投资-收益; 费用-节俭)

    2.营销渠道是企业的无形资产(渠道的借用、交叉)

    3.营销渠道的转换需要慎重(要维护,渠道相当于血脉)

    4.开拓渠道的方式(广告促销,营销推广)

    5.营销渠道的维护(已欲立而立人,已欲达而达人) 伦理学

    交易谈判:信息,时间,力量。

    二、产品销售网络:

    品质管理(最基础)

    价格管理(定价策略:成本导向、需求导向、心理导向; 价格调整: 降价、提价)

    合同及订单管理

    商品发运

    品牌管理(品牌保护、宣传、充分利用,品牌延伸,不能乱延伸品牌)

    三、货款回归网络:

    信用政策制度:信用标准、信用条件、信用政策。

    货款回归风险处理机制:

    A.未付款、拖欠款、呆坏账(环节过程控制)

    B.重视客户资信调查

    C.加强回款技能培训

    制定货款回收政策应该注意的问题:

    A.只有货款回收了才算完成了销售任务

    B.鼓励现款现货

    C.应统一价格政策

    D.能要现款的不要承兑汇票

    E.不到万不得已,不用转抹账

    F.公司应建立货款回收排查调度制度

    四、货款回收的原则:

    动之以情,晓之以理,辅之以利,诉之以法。

    五、拖欠货款清收对策:分类催讨

    A.要款不力类(主动要)

    B.合同纠纷类(解决纠纷)

    C.货物积压类(促销、货物流)

    D.经营不佳类(能要多少要多少,能拿多少拿多少)

    E.资金周转不灵类(公关的手段,缓讨协议)

    F.故意拖欠类(缠的工夫要比托的功夫厉害)

    G.客户遇到意想不到事故类(缓讨,做坏账,保留追诉权)

    八项注意:

    1.先弄清拖欠原因再讨债

    2.不要怕催款而失去客户

    3.当机立断,及时终止供货

    4.收款时间至关重要

    5.采取渐进的收款程序

    6.不能客户一诉苦就心软

    7.发挥“罐”功

    8.能够协商解决的不要动用法律

    六、营销网络服务建设

    德鲁克的解释: 营销的目的就是使推销成为多余,理想的营销会产生一个已经准备来购买的顾客,剩下的事就是如何便于顾客得到这些产品和服务。

    (1) 顾客满意理论

    1) 顾客满意理论V

    产品价值、服务价值、人员价值、形象价值

    2) 顾客总成本C

    货币成本、时间成本、精力成本、体力成本

    当V >C,顾客很满意。

    当V< C ,顾客不满意。

    当V= C,顾客不满易。

    (2)客户服务类型

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    (3) 四种服务类型

    《市场营销学》

    (4) 客户忠诚度

    (5) 客户服务内容

    A.服务网络的建立

    B.客户服务的跟踪

    C.客户投诉登记和处理

    D.对生产企业的质量追踪

    五、市场信息网络

    (1)市场信息的内容: 客户信息、商品、行情、对手、政策

    (2)信息收集的方式: 业务人员的观察、市场人员的调查、领导干部的考察

    (3)信息的处理: 建立营销管理信息系统

    一手数据、二手数据、问卷、访谈、收集分析

    四、营销风险预警与防范

    一、营销风险的表现

    (1)产品风险

    A .产品质量风险(3.15晚会,尼康摄像机)

    B .产品组合风险(两种产品组合不利于销售,求大求全的过程)

    C.产品品牌风险(产品延伸造成的无限滥用)

    D .

    1)新产品开发的风险(新产品的成功率30%以下)

    原因:

    市场调研信息失准,项目决策方法不科学。

    新产品的技术可行性存在问题。

    新产品研制中的问题。

    新产品正式生产时发现的问题。

    新产品试销时遇到的问题。

    2)新产品开发失败的营销原因分析

    营销63%      技术37%

    (2)营销人员的风险

    A.营销人员的道德风险

    B.营销人员的心理风险(对社会黑暗面…)

    C.迎战人才风险防范(不喜欢培养人才,挖人才容易导致间谍)

    D.营销队伍组织风险(组织不合理)

    (3)市场开拓风险

    A市场开发的投资风险

    B市场开发的机会损失风险

    C营销渠道转换的风险

    (4)客户风险

    客户风险的排查方法:

    看: 看人、看现场、看环境

    听:听汇报、听反映、听议论

    问:有目的的询问、有重点的问、具体的问

    查: 查活资料、查历史资料、查原因

    (5)合同风险

    A 合同签订前审查

    B 合同担保、变更和解除的条件

    C合同违约的责任及投诉处理程序

    D合同交付后的剩余风险

    (6)价格风险

    A定价策略风险的防范:

    新产品定价策略、系列产品定价策略、心理定价策略、声望定价策略

    (出厂价、批发价、零售价_价格系列体制的控制)

    B产品体系变动中的风险:

    决定最终价格、决定价格体系、修改价格(提价、修价)

    谨防价格欺诈

    (7)货款回收的风险

    A .回款与销售的二难困难

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    B.货款回收的控制方法

    建立客户货款回收管理台账(回款台账、考核办法)

    滚动清账放法(账龄缩短到当期)

    利用账龄分析监督应收款的收回

    利用软件系统进行货款回收预警控制

    (8)市场竞争风险

    A .市场竞争战略风险

    B.市场竞争与合作风险

    C.供应商风险的内容

    D.商业情报宇与欺诈技巧

    二、营销风险惯例体系

    (1)营销风险的含义与本质

    含义:营销活动的不确定性队营销目标的影响。即在企业营销过程中,由于各种事先无法预料的不确定因素带来的影响,使企业营销的实际收益与预期收益发生一定的偏差,从而有蒙受风险和收获额外收益的机会或可能性。

    均衡化经营

    决定风险大小的因素:

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    风险概率用十万分之一算

    期望值

    忧虑价值的高低

    营销风险因素上升~营销风险事故~营销风险损失~营销实际结果与预期结果的变动(营销风险)

    (2)营销风险管理的概念

    A .营销风险管理的主导概念

    实证论思想(客观存在的)

    相对论思想(投机性风险)

    B.营销风险管理的概念

    营销风险管理是指为了应对营销风险与建构营销风险,所采用的各类监控放大与过程的统称。

    (中医)

    “养” 提升企业素养

    “调” 调整小问题

    “治” 治理大问题

    (3)关系

         

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    (4)营销风险的种类

    A.按营销风险的形成原因分类:

    营销环境的突变

    迎战系统震荡

    营销管理失效

    B.按营销风险导致的后果分类:

    纯粹营销风险

    投机者营销风险

    C.按营销风险的损害对象分类:

    营销人身风险、责任、财产

    (5)营销奉献形成的机理

    A. 营销环境突变

    社会经济活动: 人口、经济、社会文化、自然、技术、政治法律(宏观环境)

    企业营销活动:消费者、供应商、社会公众、竞争者、中间商、企业内部(微观环境)

    B.营销体系振荡

    营销流的运行:主辅流、协同流、波动流

    C.营销管理失效

    营销环境突变~营销系统震荡~营销惯例失效~营销风险损失  (营销风险形成机理)

    (6) 营销风险管理的组织

    公司风险管理委员会

    公司风险管理部

    公司风险管理总监

    (7)营销风险管理的目标

    A .损前目标

    经济目标、安全系数目标、社会公众责任目标

    B.损后目标

    生存目标、收益稳定目标、持续发展目标

    C.目标的冲突

    (8)营销风险管理的原则、框架

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    (9)营销风险管理程序

    识别、分析、评价、应对处理

    三、营销风险预警与防范

    客户档案信息

    客户资信评估

    合同风险排查

    营销物流管理

    货款回收控制

    营销费用管理

    销售服务惯例

    营销人员考核

    五、营销的神变精神

    市场分析:研究需求,满足需求,创造需求。

    营销环境的分析:微观环境,宏观环境,竞争幻境,战略环境。

    市场调查与预测:市场信息,市场调研,市场预测,市场反应。

    市场信息的收集与整理。

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