校园招聘启示录：学生们活在当下了吗？

在宾馆面试大四应聘者。

校园招聘启示录：学生们活在当下了吗？

这一次接收面试的学生不多，却遇见了几类有典型代表的学生，特记录下来与大家分享。

宾馆里凳子不够，好在与房间等长的窗台正好是可以坐下的高度，所以学生们进入房间时，我便热情地说，‘’欢迎各位，宾馆房间里凳子不够，大家随便坐哦，窗台、床，看好哪里坐哪里哦。

长长的窗台上沐浴着浅浅春光，学生们径直走过去一起坐下，笑嘻嘻地说，‘’还是窗台这儿方便舒适。‘’

同事从卫生间里拿出厚厚的浴巾跟学生们说，来，铺上再坐下，窗台凉，一会身体就不舒服了。

有个学生用夸张的语气说，没事啊，不用麻烦，我们都是糙汉子。

‘’糙汉子‘’的称谓倒是蛮符合土木行业的工作环境的，可是发出‘’糙汉子‘’的较为单细的声音吸引了我的注意力。顺着声音寻过去，是一个白白净净的身材瘦削的男生，突然就心里透亮了。

面试往往从学生踏入房间的第一步就开始了。

每个人，都有个对自己的现实意象及理想意象的基本认识。

认为现实中的自己粗鄙的，会下意识地往风雅上修饰自己；认为自己是文弱书生的，也会本着外在评价的标准往彪悍上驾驭自己；认为自己内向的可能也会在小组讨论中积极表现自己……

这里面有一个信念，就是我们下意识地告诉自己，我要行……

虽然有时候会矫枉过正，可也显示出学生们内心为抓住机会主动表现自己的积极心态。这样的进取心还是要鼓励的。

当然，我会在面试中重点追问‘’他不行‘’在哪些方面？这体现了他们真实的价值观。

还有一些学生，会本色出演。他们自定义人生，去与留更显从容。

有个学生在面试中微微一笑，哦？还会问这样的问题？这个超纲啦，让我想一想？

他会很坦诚地说，这个事情我没有经历过，我有个设想，可否这样解决？伙伴们还有没有更好地建议？恩？同学你提的这个建议和我们刚才的解决方案性质是一致的，还是基于项目成本预算的降低，咱们要想一想还有没有其它的办法？

他们思维开阔，敞开胸怀，能够畅通无阻地表达和接受信息，是内在协调一致的自带气场的人。

面试结束时，有些学生暗暗地长舒一口气。这个学生慢一步站起来，耐心等其他同学离开后，他顺手把窗台的浴巾叠起来，交给了我的同事。

再有一类学生，严格执行学校就业老师的指导，学业成绩中规中矩，西装领带板板正正，坐在那儿纹丝不动，接收信息时，表情自动屏蔽；回答问题时，词不达意……

我问他，既然在苏州实习，又符合专业要求，为何不留在那个单位？

学生回答说，我爸妈说要我回来……

我问，爸妈所有的意见都听吗？那你自己的想法呢？在苏州实习时，都有那些收获？

在学生那局促的目光之下，我分明看到了他们的父母，他们的父母对他们说，袜子我来洗，你好好学习；不要老想着玩游戏，多做几套题；不许找同学玩，赶紧做作业！做完作业奖励你好吃的，我都给你摆好啦！听爸妈的话，只有这样才能有好成绩，有好成绩才能考上好大学，上好大学才能找到好工作！

当孩子找工作时，工作岗位这个题没办法提前刷；岗位所要求的组织、统筹、变通能力，学习大纲上没有，却散落在生活的角角落落。

学生说，我听从父母的建议……

甚至有的家长陪着孩子找工作，在面试室外面，来回遛弯。一看到孩子出来赶紧冲过去，孩子你要笔试吗？你的笔我拿着，在我包里！等一等啊，别急，我给你找出来……

包里的东西散落了一地。

目睹到此场景的我，有可怜天下父母心的心酸，还有可怜之人必有可恨之处的心疼……

提倡‘’活在当下‘’的鸡汤文很多，笼罩在好好学习中的学生们，从小学到大学，大好的人生时光，可否很珍惜地活在当下？